招聘50名中小学教师,均要求博士学历,是大材小用还是深谋远虑?

提到教师,大家首先想到的就是师范院校的毕业生。以往只要是正规师范院校毕业,即便是一名普通本科生,也能在一所中小学找到适合的岗位。

然而随着时代的发展,学校对于新进教师的素质要求越来越高,学历要求也越来越高。

招聘50名中小学教师,均要求博士学历

近日,广州白云区教育局发布了一份招聘公告,此次公告中计划招聘50名中小学教师。只是门槛很高,必须都是博士学历,光这一点就将众多有意愿的教师拒之门外。

从放出的岗位来看,计划招聘中小学语文、数学、英语、物理、历史教师各6名,化学和生物老师各5名,政治、地理教师各4名,心理教师2名。

而从具体要求来看,不仅要求他们都是博士学历,而且还必须是相关专业的博士。总的来说,要求很高,要想顺利成为其中的一员并不容易。

有哪些好处?

我们常说高风险对应高收益,同时高门槛也对应着高待遇。

既然此次中小学教师招聘的门槛这么高,那么如果成为其中的一员,对应的福利待遇也不会差到哪儿去。

好处一:只要被录用,那么直接就是事业编制,而不像很多地方的教师还需要考。

好处二:试用期满考核合格后,聘专业技术十级岗位。如果部分教师暂时没有取得一级教师任职资格,那么两年内必须尽力取得,不然会聘至专业技术十一级。当然,如果你之前就已经是教师,且聘用级别比这个还高,经过当地人社局审核确认后,可以按照原聘用级别聘用。

好处三:子女可在白云区内自由选择任意学校就读。当然,这是当地为了吸引博士人才前往就业的普遍政策。

需要注意什么?

这儿有两点需要大家特别注意。

一是,部分应聘人员刚开始应聘时可能还不具备教师资格证,这个是允许的。但是如果聘用成功,那么必须在接下来的两年时间内取得教师资格证,否则就将取消聘用。

二是,如果聘用成功,那么必须在一年内将自己的户口转至广州,否则也会取消聘用。

是大材小用还是深谋远虑?

随着众多博士毕业生加入到中小学教师的竞争当中,网友们的质疑声和议论声络绎不绝。有人认为这是大材小用,也有人认为这是深谋远虑。

认为大材小用的网友们普遍认为博士毕业生应当进军科研学术领域,利用自己所学推动行业进步,推动科研创新。而不是和本科生、硕士生抢饭碗。不然这几年的博士生不就白读了吗?

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认为深谋远虑的网友认为,要想培养更多优秀的人才,就需要有一流的师资队伍。

而随着越来越多的博士生选择加入到教师行业当中,这对于孩子的培养来说是一个好消息,这样孩子才能接触到更多先进的教学理念,学习方法,才能有更广阔的大局观。

其实,近些年中小学教师招聘博士毕业生已经不是罕见的事,甚至部分中学的录取名单上几乎全是清华北大的研究生,甚至还有国外顶尖名校的研究生。

这就在传递一种信号,随着部分学校能够开出具有竞争力的薪资待遇之后,越来越多的高素质优秀人才愿意加入到教育行业,愿意从事教师工作,将自己的学习经验和方法教给孩子们,这样才能培养更多优秀的人才。

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当然,这种现象目前也不能算是普遍现象,主要还是集中于一线城市,毕竟如果没有财政支持,如果不能开出具有竞争力的薪资的,那些名校的研究生还是很难选择进军教育行业的。

不过,对于普通师范院校的毕业生,尤其是本科或硕士毕业生,大家的就业面可能会缩小一些了。至少国内一些知名中学并没有以往那么好进了,因为随着名校毕业生的加入,竞争确实更激烈了。

对于这种现象,大家怎么看?

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