江山代有才人出，各领风骚数百年。随着时间的飞速流逝，80后早已结婚生子，90后也步入了婚姻的殿堂，00后也充斥在各行各业，还有05后与10后正如初升的太阳冉冉升起。
和80后90后不同，00后这一代可谓是十分幸福了，生活水平和经济水平都有了很大的提高，所接受到的教育也都是先进的，一直走在社会的前沿。
00后的大学生不论是思想和行为方式，都是和80后和90后是截然不同的，相比于上有老下有小的80后，以及兢兢业业工作的90后，00后对待工作的态度也有着很大的差别。
今天说的就是00后大学毕业生辞职信走红，辞职信的内容嚣张且任性，理由过于潇洒不羁，让我们来一起看看吧！
00后大学毕业生辞职信走红，老板看后无奈同意
大多数的大学生就业之后，选择工作那都是看心情，心情好就继续工作，心情不好直接就炒老板鱿鱼，头也不回的就走了。
每个大学生都是充满着个性与自我的，他们用自己的方式和行为，适应不同的工作，亦或是挑选自己最喜欢的工作，当发现工作对自己造成困扰的时候，便会立马走人，绝不犹豫停留，继续奔赴更好的明天。
大学生的一句“我就不喜欢这里”、“这点钱我很难帮你办事”等等，都能够体现他们的性格，估计老板看到后也是敢怒不敢言，这都是什么工作态度啊，只能够无奈的同意吧！
从这些00后大学毕业生的辞职信中，也能够充分的看出他们的个性与想法，他们更加向往轻松、自由的工作，不想受到条条框框的约束，对于工作有着他们自己的想法。
受大环境的影响，大学生的就业情况并不乐观，市场需求量逐渐趋于饱和，但是大学生的数量却是只增不减，而学生们也要摆正自己的心态，正确的面对就业。
面对当前的就业困境，大学生如何更好的应对？
第一点，转变正确的就业观念，放低自身的姿态
相比较而言，大学生对于就业大多都会有“高不成低不就”的心态，这个也看不上那个也瞧不起，但是这样一来学生的就业也将会变得很困难，所以学生想要更好地应对就业，那首先就需要转变正确的就业观念，摆正心态，不要过于高高在上。
第二点，提升自己的价值，让自己变得更有竞争力
当自身有价值的时候，才能够更加抢手，大学生的素质是参差不齐的，而学生想要在众人之中脱颖而出的话，那也要提高个人能力，让自己变得更有竞争力。
第三点，降低期待值，扩展就业的方向和领域
每一份工作都值得被尊重，大学生也要正确地面对就业，降低自己的期待值，从基层工作做起，不断地扩展就业的方向和领域，才能够更好的就业。本科学历并不是最高学历，而专科生在就业的时候，也要更加认真才可以。
专科生在就业时，如何才能更占优势？
1、提升个人能力，获得相关专业证书。专科生在就业的时候，学历并不占优势，最重要的就是看学生的个人能力，所以专科生想要更好地就业，也要不断提升个人能力，尽量考取相关的专业证书，争取在能力上占优势。
2、提高就业竞争力，获得一项技能。专科生想要轻松就业，那只能够不断的提高自身的竞争力，获得一项技能，让自己变得更加抢手。
3、继续提升学历，站得越高望得越远。现在大学生数量逐年增加，而专科学历也并不如此值钱了，所以专科生想要在就业占据优势的话，只能够继续提升学历，专升本、考研等等，都会成为学生很好的跳板，让学生站的更高走的更远。