东莞市第三人民法院
2021年公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等规定，我院公开招聘3名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）招聘对象为应届毕业生和社会人员。
（二）招聘岗位
（点击可查看大图）
二、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员（含《广东省事业单位2020年集中公开招聘高校应届毕业生公告》中“其他事项”第二款列明的情况）。
6.聘用后即构成回避关系的。
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市政策规定的薪酬待遇。
四、报名办法
（一）网上报考
报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》，准确把握报考岗位的具体条件。
确认符合后，于2021年4月7日上午9:00至4月9日下午4:0登录报名系统进行网上报名。
报名地址：
（二）系统初审
报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。
报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，未通过初审的，不能继续报名程序。
考生在系统报名成功后参加现场资格复审。
（三）资格复审
考生本人于2021年4月7日至4月9日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30携带资格复审材料（详见报考指南14点）原件及复印件到东莞市第三人民法院（东莞市塘厦镇花园新街45号）办公大楼 320办公室参加资格复审。
未按规定进行资格复审的或资格复审不通过的取消考试资格。
（四）报名注意事项
1.报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
3.报考人员须按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。
4.机关事业单位在编人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明。
5.管理岗位设置1:3的开考比例，达不到开考比例的岗位减少招聘人数或取消招聘。
六、考试
（一）笔试
笔试共设有两套试题，满分均为100分，试题分类具体如下：
1.综合类岗位笔试科目为通用能力测试（综合类），笔试内容为行政能力测试、申论。
2.规划建设类岗位笔试科目为通用能力测试（规划建设类），笔试内容为行政能力测试、专业知识、申论。
笔试日期
初定2021年5月中上旬举行
具体笔试日期于报名结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。
笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。
笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
（二）确定进入面试人员名单
1.在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。
（三）面试
面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。
七、体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
九、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，市人力资源和社会保障局审批后由用人单位办理聘用等相关手续。聘用人员纳入事业单位编制管理，同时实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
十一、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
十二、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，市人力资源和社会保障局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在东莞市人力资源和社会保障局网站公告。
报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试；
国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；
报考者自备一次性医用口罩参加考试。
仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
十三、其他有关问题说明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
3.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
4.以上为我院招录公告，如需进一步了解详情，请见东莞市2021年公开招聘事业单位工作人员公告链接:
http://www.sydwzl.com/gddgsyzp2021_console/Login