教师是教书育人的一种职业。并且中小学教师，也是我国教师队伍中的重要组成部分。但是相对来说，教师也是大众们认为的“铁饭碗”事业。不仅专科生可以报考，而且老师这个职业越老越吃香。
现如今中小学教师职称依次为员级、初级、中级、高级、正高级5种级别。岗位是从一级到13级分别对应给各种职称级别的，但是等级不同工资也就不同。而现如今网上对于教师的工资也是十分热议的一个话题。那么教师最高级的工资是多少呢？
中小学教师职称等级太多，工资差距太大
前段时间网上曝出，江西临川某所公立学校，在半年时间之内竟先后有70名左右的教师选择辞职。而教师辞职也让大众们所惊讶，教师职业作为“铁饭碗”工作，工作稳定，极其轻松。为何还会有教师选择辞职呢？
其实现如今教师的工资收入一直都是大众所关注的，并且在很多一二线城市里面教师的工资上万元那都是常见的，但是在大多数的三四线城市乃至农村教师的工资到手也就2000元左右。除了地区的差异，教师的职称也是其中的重要因素。
就如同前段时间在网上爆火的“河南焦作姚老师”事件。由于学校有职称晋升名额，因此学校为了挑选合适的老师，就采用了公平公正的公开竞选方式。姚老师获得了第2名的好成绩，谁知学校又增加了投票的环节，进而姚老师却“遗憾落选”。最后职称晋升名额竟然落到了综合实力排名为第16名的一名老师身上。确实不得不说，这样的结果让人耐人寻味。
但是姚老师并没有选择沉默，而是为自己维权，为老师们维权。最后教育局的局长被免职，这是姚老师的胜利，也是教师们的胜利。
中小学教师职称从一级至13级，工资到底相差多少呢？根据相关规定，13级岗位工资为1390元，12级岗位工资为1490元，11级岗位工资为1510元，10级岗位工资为1600元，9级岗位工资为1710元，8级岗位工资为1950元，7级岗位工资为2210元，6级岗位工资为2420元，5级岗位工资为2470元，4级岗位工资为2900元，三级岗位工资为3480元，二级岗位工资为3850元，一级岗位工资为4850元。
由此也可以算出一级至13级之间的工资差异，竟高达3460元。教师工资除了岗位工资之外，还有薪级工资，教练工资以及其他的补贴组成的。因此教师们的工资差异除了职称之外，其他方面也均有涉及。
作为教师，若想自己的工资能够增加那么唯一的方法，就是早日晋升职称。但是评职称是非常难的，不仅是由于名额少，而且条件也是有很多的。另外也包括如同“河南焦作姚老师”事件中所出现的有后台或者是评审腐败等。
尽管《教师法》中规定教师工资将不再低于公务员工资，但是具体实施时间却还没定，因此尽早提高教师的工资以及待遇是具有迫切性的。
进而教师若是想得到更高的级别以及更好的待遇，那么就要不断地提升自己，这个职业是很特殊的，只有不辜负家长们的期望，对学生们负责才能够成为一名真正的老师。
身为教师就要有自己的目标，想要有一个更高的职称级别，那么唯有提升自己，让自己变得更加优秀，那么目标肯定是会达成的。尽管职称晋升是十分重要的事情，但是若是因为此事而对学生的学习们有所懈怠，这也是错误的行为，因此不论评职称的结果如何，老师们也一定要放平心态。做好自己该做的。一定要相信，只有付出才会有回报。