众所周知，每个圈层都有一条鄙视链，而学历圈的鄙视链无非是：
海归看不起211/985，211/985看不起二三本，本科看不起大专，全日制看不起非全日制……
社交平台也到处充斥着双非/二本“被歧视，没出路，没未来”的字眼，越来越多双非/二本出身的同学陷入深深的学历焦虑之中。
一、高校扩招，进一步加剧学历焦虑
今年应届毕业生突破909万，而随着大学的不断扩招，相信不久之后，大学生比例将逐步增加。
已经结束的21届秋招与正在进行的春招，相信也让不少同学体会到了学历的重要性。
作为大学生，没有过多的工作经验，那只有学历能够成为大厂敲门砖，也是你能和其他求职者拉开差距的唯一竞争力。
在那些HR的普遍认知里，学历高=学习能力强，尽管存在一定的偏差，但现实就是如此。
据报告显示某大厂的录取比例竟高达3000:1，这比公务员的报录比还要高，可见竞争的激烈性。
一方面是大学扩招，另一方面是研究生扩招。
虽然扩招缓解了一部分就业压力，但未来随着研究生人数的增加，本科学历似乎更不值一提。
二、双非/二本学生，该如何应对？
如此激烈的竞争环境之下，连211/985学生都难逃“内卷”，双非/二本又该何去何从呢？
1、考研
不得不说，考研是双非/二本学生摆脱第一学历最便捷的方法。
“双非逆袭985”、“二本出身，考研985终上岸”这类的话题无论是在哪个社交平台都备受关注。
而作为双非/二本的学生，想要逆袭考985、211绝对不是一件容易的事情，需要付出的努力也要比普通人更多。
选择考研之前一定要确定好院校和专业，不要一头雾水，一天换一个，方向错了，你剩下什么努力都难以弥补。
考研是一个很艰苦漫长的过程，特别是双非想要考985/211的同学，你需要花费更多的时间和精力。
如果你没有强大的决心，千万不要轻易尝试去考985/211院校，否则可能只是白白浪费时间。
2、考公/事业编
疫情之后，越来越多人谋求稳定，扎堆进入国企以及事业单位。
曾经我们对“一眼望到头”的工作嗤之以鼻，一心只想北漂、沪漂，如今经历过社会毒打，才惊觉体制内真的香！
在今年这个急剧变化的就业环境下，面对其他企业缩招、降薪、裁员，稳定、双休、没有996、福利好、解决户口、没有歧视的体制内工作成为众多年轻人的不二选择，就连曾经遭人嫌弃的乡镇公务员岗位，如今都众人抢。
今年各地区事业单位、国企等体制内岗位，都出现不同程度的扩招，想要报考的同学一定要抓紧了。
3、考相关证书
学历不够，证书来凑！在求职中，拥有相关的证书，无疑是锦上添花的事情。
语言类证书有：英语四六级、托福、雅思、GRE、剑桥商务英语等等，现在很多大厂对英语要求都比较高，至少要拥有四六级证书。
还有如果想去外贸公司就要拥有第二外语证书，例如日语、韩语、德语、法语以及其它一些小语种，随着外贸合作的频繁，这些小语种前景也是极好的。
专业相关证书：金融类有银行从业资格证、证券从业资格证；财会类有CPA、CFA、ACCA，不过CPA大学本科期间不能考，研究生或有工作年限的才可以；法律专业毋庸置疑就是要通过司法考试了；建筑专业可以考建造师、工程师等等。
大家可以根据自己的规划来选择，毕竟有一两个专业证书找工作时也更有底气。
4、丰富个人履历
对于还在校的大学生来说，与其抓着自身学历不放，不如利用好假期时间，丰富个人的经验。
一般大厂实习还是比较好通过的，在毕业之前多积累几段大厂实习经验，之后在求职中也能实现弯道超车。
而初入职场的大学生呢，学历远没有你的行业经验重要。
在工作中，个人经验与能力才是至关重要的，与其焦虑自己的学历，不如思考如何提升自己的能力，扩大自己的优势才更有利于职业发展和降低焦虑。
不可否认，高考的胜利和名校的光环是大学生最直接的实力背书。
但对于沉默的大多数双非/二本学生来说，决定人生高度的除了学历，还有个人能力、心态等等。
能赢在起跑线固然是好，但出发晚了未必就注定不能逆风翻盘。