留学生落户热点问题答疑环节来啦~
以下是近期大家提问比较多的问题类型
统一解答一下大家的疑问~
提问一：老师，中外合作硕士有机会落户上海吗？
可以落户。
根据上海留学生落户政策，中外合作办学的硕士也是可以落户上海的，但是联合办学仅有境外院校毕业证，没有国内毕业证是无法落户上海的哦！
另外，本科联合培养性质的同学，比如常见的3+1、2+2类型。参加3+1留学项目的同学在国内就读3年后，再去境外就读1年，这种情况是无法办理上海落户的。
而参加2+2留学项目的同学要注意，除去留学期间回国的时间，自己境外就读时长是否满足要求，如果境外学习不能满两年的话，建议再攻读一个硕士，否则的话，也是会失去落户资格的！
提问二：老师，985硕士如果不是应届生，可以落户上海吗？
上海除了应届生落户政策，还有很多别的落户途径，比如人才引进，留学生落户以及居转户等等，如果配偶满足上海落户条件，也可以考虑随迁......
选择一个适合自己的方法才是正解，不要在一条路上钻牛角尖，必要的时候也可以寻求专业帮助哦~
提问三：本人是应届上海毕业生落户，请问父母怎么跟随落户？
应届生落户没有随迁政策，而且除了外迁老人返沪落户之外，上海并没有父母投靠子女落户的政策。
如果父母已经办理居住证，那么居住证累计满7年，社保缴纳也满7年的话，可以居转户，但是需要中级职称，而且后三年社保至少达到1.3倍社保基数。
如果父母没有中级职称，想要走居转户的途径落户，则必须满足4年一倍社保+近3年两倍社保的要求，才可以不受职称条件约束。
提问四：请问哪些留学生学历是可以在上海落户的呢？
根据落户政策，可以在上海落户的学历分三种情况：
直接落户：毕业两年内来沪工作
在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务；
在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务；
经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员；
在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等。
半年落户：连续半年在同一家单位缴纳社保基数为1倍。
境外博士、联合办学等性质博士
双一流本科+境外“高水平大学”硕士
双一流本科+境外非“高水平大学”硕士
非双一流本科+境外“高水平”大学硕士
境外“高水平”大学本科
境外“高水平”本科+硕士
境外非“高水平”大学本科+硕士
国内获得硕士研究生及以上学历学位，赴国(境)外高校或科研机构进修，做访问学者。
取得副高级及以上专业技术职务任职资格后赴国(境)外高校或科研机构进修，做访问学者。
纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员。
拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。
一年落户：连续1年在同一家单位缴纳社保基数为1.5倍。
非双一流本科+境外非“高水平”大学硕士
境外非“高水平”大学本科生
国内大专+境外本科+境外硕士
国内大专+境外“高水平”大学硕士
国内大专+境外非“高水平”大学硕士
提问：五老师，落户需要用到档案，那我要提前把档案调到上海吗？
如果单位有档案保管权限，可以先将档案调到单位保管，但是一般情况下，只有国企、央企、事业单位等才有档案保管权限。如果单位没有档案保管权限的，前期调动不了，后期提交落户预审受理通过后，系统生成了调档函，凭调档函调动档案至到上海人才服务中心即可。
