近年来大学生就业问题仍然存在，并且随着日益增长的应届大学生毕业数量，也使得社会上的工作竞争越发激烈。随着就业岗位有限，双非院校的毕业生就业压力将更大。
据公开数据显示，2020年全国应届生应届毕业生总人数为874万人，2021年全国应届毕业生总人数为909万人。如此庞大的人数，使得社会上本身就少的应聘岗位，越来越处于供不应求的状态。
众所周知，临近毕业季，学校总会组织校园招聘活动。但是一般大型企业都会注重学生的学历以及毕业的院校。如此高的就业门槛，使得很多双非院校的大学生在就业时是非常不公平的，进而也失去了大多数的就业机会。
教育部发布通知，企业将不再看重学生的学历和院校
当今这个社会，各大企业都注重应聘者的学历。并且由于疫情原因，各大企业招聘名额骤减，使得学生们的竞争也越来越激烈，并且随着研究生人数的越来越多，使得学生们找到一份心仪的工作也更加的困难。
对于双非院校的应届大学生来讲，自己没有名校的光环，想要找到一份稳定的工作是非常困难的。那么不是985 /211就一定找不到好工作吗？
对于这种状况的出现，教育部发布通知：推动党政机关事业单位国有企业带头扭转为名校为学历的用人导向。并且不得将毕业院校，国（境）外学习经历，学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。
这项通知的发布将会使双非应届大学生就业会变得相对容易，毕竟对于普通院校的学生们来讲，他们缺少的是公平的待遇和同样的机会。
本身大多数双非院校的应届大学生和名校毕业生的竞争就处于弱势，但是教育部发布的这一则通知明确要求用人单位要树立正确的用人导向，保障2021年毕业生高质量就业。进而给双非院校应届大学生吃了一颗“定心丸”。
现如今社会上仍然存在着学历歧视，教育部也明确表明，若是某些企业在招聘大学生过程中仍然出现学历歧视的现象，那么将会被列入黑名单。有了这则通知学生们的就业压力将会相对应的减少。
名校学生的优势有哪些？
首先能够进入名校进行学习，那么其成绩定是非常好的。并且多数学生在名校中会有更好的学习氛围以及学习环境。
在工作中能够善于思考，并且对于各项工作，掌握能力也较强。
众所周知，我国各大高校都非常注重人才的培养，而名校其教学设施以及师资力量都比双非院校更加完善，因此这对于学生们来讲也是一大助力。
最重要的还是学生身上带有名校标签，能够在求职路上更加顺遂。毕竟有名校学历就代表着自身的实力。
双非院校的学生该如何提升自己？
虽然现如今社会看重学生的学历，但是其学生的个人能力也是非常看重的。因此提高自身的专业知识，以及综合能力，在就业时也能够有更多的机会。
作为双非院校的学生，一定要提前做好职业规划，对于自己有更加清楚的认知，对于自己后续的发展也能够更加有利。尤其是打算在大学期间考研或者考公的学生来讲，提前做好相应的复习，对于自己未来上岸有着非常大的帮助。
唯有确定自己未来的职业规划，才能朝着这个方向去提升自己，让自己在就业中更加具有竞争力。一定不要害怕挫折，拒绝自我否定，要明白成功路上的挫折，只会让自己变得更强。
其中在提升自己的综合素养之前，人际交往能力也一定要有良好的发展。建立一个良好的人际交往关系，对于自己的未来发展也能够打下坚实的基础。
另外大学生们在找工作时大多都处于高不成低不就的状态。但是要明白，作为刚进入社会的大学生来讲，社会经验不足，个人能力也没有得到过良好的锻炼，进而寻找到一个工作，提升自己的能力才最为重要。对工作挑三拣四是最不利于学生以后的发展的。