如今大学生普遍面临就业难问题，在毕业季参加各种公考成了顺理成章的事，几乎所有人都希望自己能拥有一份稳定工作，而各类政府机关、国企、事业单位无疑成了大家争相报考的目标。
对于国家电网的大名，想必大家都不陌生，虽然不是公务员也不是事业编，在“懂行”的人眼中却是难得的“香饽饽”工作，由于国家电网是由国家直接控股的国有企业，因此同样可视为“铁饭碗”工作，每年公开招聘时都能吸引一大批考生报考。
大学生考进国家电网，怎料刚过半年就想离职
然而就是这样一个让人眼馋的工作岗位，却也有人会选择主动放弃。一位大学本科毕业生在参加了当年的招录考试后，以笔试第一名的成绩考进了当地国家电网。家里人都打心眼里为他感到高兴，认为这名考生这辈子就算是“稳了”。
然而进入单位刚刚工作了半年左右，这名考生就萌生了辞职想法，和家人摊牌后，自然招致了大家一致反对。别人挤破脑袋才想考上的职位，你居然想辞职？
可这名考生细细诉说了这半年来他在工作中感受到的种种不尽如人意的地方后，全家人再也说不出什么来了。
其实这类“铁饭碗”工作并不是大家想象中那么十全十美，有时甚至可以用“单位外的人想进来，单位里的人想出去”来形容。
体制内的人也会萌生离职念头，现实原因有很多
这名考生在工作过程中遇到的现实问题，其实也是大部分体制内工作人员会遇到的，只不过一份稳定的工作很难得，大部分人都没有勇气提出离职罢了。
基层工作太辛苦
不论是参加公考还是考入国企，公开在社会上招聘的职位，通常不会是太高的管理级别，而是基础岗位，在基层工作的人通常工作量较大，每天与形形色色的人打交道，会遇到不少糟心事。
晋升希望渺茫
由于这类单位通常是“一个萝卜，一个坑”，工作稳定，同样也意味着轻易不会有职位空缺出来，晋升希望比较渺茫，即便是能够凭资历向上升职，这个过程也非常漫长，让年轻人丧失斗志。
公司内部人际关系复杂
体系越庞大的公司，内部人员关系就越复杂，初出校园的学生没有太多社会经验，同时又需要和各种人打交道，面对复杂的人际关系，经常会陷入两难境地，时间长了，生出厌烦情绪。
应届毕业生社会经验少，参加公考前一定要慎重
大学生刚刚步入社会，一些参加各类公考和招聘考试的考生尚未拥有工作经验，由于大家对这类工作一项较为推崇，不免将这些工作想象得十分美好。然而实际踏上工作岗位以后，考生才发现“理想很丰满，现实很骨感”。
没有经受过什么挫折的年轻人一旦对工作有不满意的地方，会很容易滋生放弃情绪，工作地点较偏僻、工作劳累、在单位过于压抑等等都可能是他们萌生辞职想法的理由。
而年轻人尚且没有经历过“社会的毒打”，往往怎么想就会怎么做，丝毫不考虑自己考进来的辛苦和今后的发展方向，每年体制内的从业者任性辞职的都不在少数。
其实任何工作都有优点和缺点，不可能事事如愿，在报考工作岗位之前，考生一定要做好充分准备和调查，不要盲目报考。一旦察觉到自己不适合，浪费了单位招录名额，自己的大好年华也在一次次换工作中白白浪费了。
应届毕业生除了参加各类招聘考试，还有三个发展方向
尽管这类“铁饭碗”工作热度始终不减，但这并不意味着考生不参加这类考试，不考取这些岗位，就没有良好的发展前景，应届毕业生的发展选择有很多。
选择考研继续深造
想要获得好工作，提升学历永远是一条非常有效的途径，一些不知道在毕业后应该做什么的学生，通常会选择继续深造，享受校园生活的同时，也提升了自己，在研究生毕业之后，找工作会更容易。
参加校园招聘
在社会上应聘到的职位虽然会相对不太稳定，工作压力较大，但是有能力的人，同样可以凭借自己的实力大展身手，拼搏出一片美好未来，应届毕业生同样可以参加校园招聘，如果对职位不喜欢，可以在经过考虑之后及时更换工作。
提升专业技能后再找工作
在就业过程中，用人单位最看重的是应聘者的学历和专业技能，磨刀不误砍柴工，如果在大学期间，学生自认为没有学到太多东西，可以先用一段时间提升专业技能，学成之后再找工作。
今日话题：你认为是进入体制内工作好，还是自己找工作比较好？