近年来，随着高校毕业生人数逐年递增，就业体制的转变与就业方式的变革，使得就业形势严峻，大学生就业难已成为社会关注的热点。但是应届毕业生却有一次改变人生轨迹的机会，那就是“选调生”。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
长话短说：选调生是领导干部后备军，是党政机关的决策者，前途光明，但首先要到3年基层锻炼（包括试用期一年）。
选调生分为“中央选调生”“定向选调生”“非定向选调生”
此篇文章只讨论“非定向选调生”。
以内蒙古自治区报考条件举例，报考选调生，必须具备以下条件：1、中共党员（含预备党员）2、非中共党员的须具备以下条件之一：在高校就读期间，获得校级以上“三好”学生、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金；担任班委会（团支部）委员或院系、学校学生会（研究生会、团组织）成员1年以上且平均学分绩点在班级前50%；具有参军入伍经历。由于有报考要求，符合人数有限，再加上报考毕业生有论文压力，所以只要用心学很容易上岸，这也是选调生的优势所在！考上即是行政编制。
选调生一般不限制专业，对于专业偏，想进体制的学生，选调生算是救命稻草。同时选调生提拔速度比普通公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。
虽说选调生有光环，但是需要自身合理看待，由于领导岗位有限，人数又较多，肯定会出现有人被提拔，有人不会被提拔，这样就会形成攀比之风，某种程度上不利于干部成长，同时乡镇基础设施落后，现实会与理想出现落差感，失去奋斗目标。
我也是一名基层选调生。如果不满现状，想离开，我建议你做好以下几件事。一是提升政策理论水平。利用3年服务期打牢文字功底，多看人民日报，掌握实时动态。二是尽快调整到专业匹配的岗位。比如会计专业就去干会计，农业专业就去看农业，从自己的专业出发，有目的性地选择岗位锻炼。三是如果有时间可以读个在职研究生。选择专业的时候，考虑现在的岗位需要，越早读越好！当然为了省事可以考个省委党校研究生。
应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况也比比皆是，最主要还是看个人能力。总之，事在人为吧，让我们共同努力吧！
不负青春韶华，一路向阳生长。
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