又到了每年的毕业季，高中生们正在教室里，为了高校拼搏着。即将毕业的大学生和研究生，也在准备论文答辩和找工作。
每年毕业的大学生都创历史新高，就业也变得越来越难。很多本科大学生，为了提升自己的竞争力选择考研。如果能考上名校的研究生，那么在未来的深造以及科研项目上也会收获颇多。可是普通双非大学的毕业生，就没有那么幸运了。
双非女硕士的求职之痛，拼不起名校的学历，毕业找不到工作
名校毕业的大学生，无论是本科学历还是研究生，求职的时候都会自带光环。而且很多名企通常都不会先看个人的能力，而是看是否有名校的第一学历。
这样的光环让普通双非大学毕业的本科生，本来就面临找不到工作的处境，如今就变得雪上加霜了。而且不仅是本科生，就连硕士研究生也不例外。
这位普通双非院校毕业的研究生，在求职的路上遇到了很多困难，也觉得十分委屈。她投递了很多简历，也参加了许多高校的校园招聘会，可是结果却让她颇为失望，直言太难了。
不仅连面试的机会都没有，而且还会因为普通双非院校的学历屡遭拒绝。双非女硕士的学历，却还赶不上985、211的本科学生，引起了众多网友的热议和共鸣。
现如今，有很多企业都会把名校的学历要求，“明码标价”地写在招聘简章上面。不得不说，寒窗苦读12年，一朝上名校，命运就被改变了。
很多大学辅导员招聘时，都会要求名校的学历，而且还有很多名校的硕士生甚至博士生，也会参与到竞争中来，这就让本就没有优势的双非院校研究生“无地自容”了。
综上所述，笔者觉得，普通双非院校，虽然没有名校的光环和优势，但是研究生的学历在那，想要找到工作是不难的，很可能是女硕士对于职位又过多的期望值。
如果对于自己的定位太高，处在高不成低不就的位置，想要找名企，自己的学历含金量不够。中小型企业又看不上眼，所以才让自己的求职之路变得如此艰难。
机会都是留给有准备的人，双非院校的毕业生，如何争一席之地？
第一，毕业生要合理给自己定位，不要抱太高的期望值
普通双非院校的毕业生有很多，不是每个人找工作都会有如此艰难的境遇。毕业生无论是名校还是普通学校，首先要合理给自己定位，不要因为研究生的学历就觉得自己高人一等。
找工作的时候，第一学历虽然很重要，但企业也会更看重个人经历。刚毕业的大学生以及研究生，不要有过高的期望值，否则很难找到合适的工作。
第二，既然学历拼不过名校，就从其他方面提升自己的价值
很多高中生从小就开始付出了更多的努力，所以才有进入名校的机会。虽然名校毕业生自带光环，但也是经过了12年的寒窗苦读和准备得来的。
既然普通双非院校的学生没有学历上的优势，但也可以从其他方面来提升自己的价值。比如提升自己的应变能力、在校期间的优异表现、社会实践经历、竞赛中的获奖证书等等。
第三，面试前做好充分的准备，在自我介绍时惊艳面试官
很多时候学历只是敲门砖，许多名企招聘的时候，会看个人的含金量以及应变能力。面试官通过求职者的准备以及细节，就能看出此人对面试的尊重与重视程度。
除了着装以及职场礼仪，求职者的自我介绍也是非常重要的。自我介绍要有自己的特点，增加自己的印象分。如果能凭借个人能力hold全场，那么想必面试官也会对你刮目相看。
普通双非院校的毕业生，虽然求职多坎坷，总会遇到伯乐
很多普通双非院校的高材生，毕业之前就已经被企业提前“抢走”。只是随着时代的发展，大学生普及率较之前高了很多，才导致很多职位出现“供不应求”的情况。
考上名校的毕竟是少数，普通大学的毕业生大有人在。无论是本科生还是研究生，都不要因为名校光环，就否定自己的努力。人生的道路很长，总会有伯乐发现千里马。