时光飞逝、光阴荏苒，新消防员入营已四月有余，他们用汗水擦亮队徽，用热血铸就忠诚，以坚定地信念和顽强的意志，练就过硬本领，重塑自我形象，在成为合格消防员的旅程中“淬火成钢”。下面让我们一起来见证，他们的成长历程吧。
01
教育攻略
“入心”教育中汲取养分
科学制定思想政治教育计划，
以党史学习教育为主线，
采取形式多样，
丰富多彩的教学举措，
使新蓝们聆听一场又一场的精品课程。
全省优秀政治教员和英模代表
来队授课播撒红色基因，
郑州大学博士生讲师团
应邀授课、座谈交流，启迪思想。
外出红色教育基地参观见学，
深化学习成果；
多种形式知识竞赛比拼，
激发学习热情。
精彩纷呈的网络授课，
让新蓝们紧跟形势政策和思想前沿；
问卷调查、意见收集、
谈心谈话，化解矛盾，确保稳定。
02
管理攻略
“精心”管理中帮扶成长
以完善机制为抓手，规范队伍管理。
出台《管理规章制度汇编》，
制定《安全管理“十项措施”》、
《组训骨干“十个严禁”》、
《新招录消防员“十不准”》等制度，
以条令纲要为依据，
抓日常、重管理、求实效，
持续做好队伍管理工作；
坚持周有星、月有旗、季度
有证书等评比制度，
打造“光荣榜”、
“双争一优”扛旗榜
及量化管理公示栏等，
增强新训队员集体荣誉感，
营造争先创优、比学赶超的良好氛围。
“面包被”变成了“豆腐块”，
“含胸驼背”变成了“青葱挺拔”，
“小白脸”变成了“古铜色”，
单杠实现了零突破，
水带终于打直了，
爬梯终于跑起来了，
光荣榜上也看到了自己的名字。“
精心”管理中，新蓝们认真学习，
刻苦训练，茁壮成长，
进行着一次又一次的华丽变身。
03
训练攻略
“恒心”磨炼中重塑自我
严格按照训练大纲内容
制定训练计划和课程表，
定期分析研判训练情况，
科学调控训练进度。
在队列训练中创新思路，
利用粉笔标线、量角器、
定位线、步幅线等，
指导新训消防员
行、走、坐、立的每一个细节，
支队每月组织开展训练会操考核，
评选“训练会操”流动红旗，
大队每周、中队每天进行会操，
检验训练成果，
发现问题，整改到位。
体技能训练方面，
根据个人经历的不同、
体能素质的差异，
划分3类训练小组，
坚持因人施教，科学组训，
制定“分练+合练、体能+技能”
相结合的组训模式，
统筹安排、交叉施训。
眼神透露出刚毅、汗水见证了成长，
从柔弱少年到铁血硬汉，
他们正逐步蜕变
真正的“蓝朋友”，真正的消防人。
04
生活攻略
“真心”关怀中焕发活力
积极组织各项文体活动，
提供平台，
让新蓝们充分展示自己的才艺。
在春节期间举办新训支队
“火焰蓝，正青春”春节联欢晚会、
“新蓝杯”篮球赛、
乒乓球团体及个人赛、
拔河等活动；
周末组织下象棋、看电影、
打篮球等活动，
丰富课余文化生活；
成立“火焰蓝之声”小广播，
每天“三个半小时”播放
“党史教育100讲”、
教育训练感悟心得、好人好事等，
晚上开展擒敌拳、韵律操、
腰带操等活动，
丰富课余生活、缓解训练压力。
牢固树立“安全第一”的理念，
逐级建立安全组织，
明晰安全责任，
开展安全隐患专项排查整治，
抓牢抓实日常安全、
训练安全和饮食安全。
持续抓好队伍内部疫情防控，
严格落实每日
“一测体温两消毒三通风”制度；
设立医务室，备齐常用药品，
外聘医生住队实施“八小时”坐诊，
做到早发现早治疗。
时间和汗水会告诉他们，
每一天、每一滴汗水
都是在为自己的明天添砖加瓦。
他们逐渐褪去的青葱少年的外衣，
穿上坚硬厚重的“盔甲”，
在成为“守夜人”、
“逆行者”的路上负重前行。
百日时光，不仅仅是培训，
更是对个人理想信念、
战斗意志的考验和磨砺。
相信这些新蓝们将始终以
“掉皮掉肉不掉队、
流血流汗不流泪”的优良作风，
以“黄金百战穿金甲，
不破楼兰终不还”的决心勇气，
淬火成钢，不负韶华，
圆满完成入职教育训练任务。