新加坡的留学生，在留学期间要想兼职工作，门槛是比较低的，但是会有一定的限制，需要大家满足。跟着老资料网来了解一下新加坡留学大学生能不能够勤工俭学？
打工限制
一、打工资格
新加坡的留学签证没有像其他国家一样严格留学生不能打工，换一个说法就是在新加坡留学打工不需要额外申请工作签证，只要持有留学签证就可以打工。
二、打工方式
在新加坡留学打工方式只有两种：校内打工和校外打工。
校内打工是需要学校的老师推荐的，工作岗位也比较固定，比如一般是学校图书馆、宿舍、学生服务中心这些地方，工作的内容也比较简单，像在图书馆，就是整理图书、登记借书还书信息等，宿舍就是一个检查卫生、接受咨询等；校内的打工主要是为了不贴学费或者生活费。
校外打工的方式和途径多种多样，而且工资相对来说会高一些。不过安全性没有学校的高。常见的有服务行业，比如学校周边的奶茶店、小吃店、服务装店等。不过也可以根据自己的特长或者专业来选择工作岗位。比如可以去辅导机构教语言、舞蹈，或者接一些翻译工作。
三、打工要求
虽然在新加坡留学生可以合法打工，但是有相关的政策规定。
1.必须是兼职，每周的工作时间不超过16个小时。
2.必须是已成年学生，未成年是不能进行打工兼职的。
3.必须是全职就读，就读的学校是获得新加坡教育政府认可的正规院校，交换生不能打工。
4.寒暑假可以留在新加坡打工。
5.打工的场所必须是正规经营的合法场所。
兼职场所
1、健身中心
健身房的工作也是简单容易操作，比如给篮球打打气、管理球拍、整理更衣室等。由于学生们的锻炼时间相对集中，所以白天可以在工作岗位上有更多的学习时间。
2、图书馆
在图书馆内兼职简单容易操作，比如检查进出同学的学生证件，整理书籍的等。最好的是，同学们可以边工作边学习。
3、电脑室
对于在电脑上有专长的同学可在每学期开学前向电脑室的负责人递交校内工作的申请，学校不会强求在电脑室兼职的同学解决什么复杂的问题，反而是简单的工作例如更新程序、换打印机纸或换墨盒这样的工作更多。
4、学生宿舍
学生宿舍这是产生学生工作岗位最多的地方，从学生宿舍前台的咨询、邮件收放、学生活动策划、进出检查学生证、打扫清洁等等。
5、学生服务中心
每学期开学是学生服务中心最忙碌的时候，办理各种各样的手续都需要大量的助手，例如学籍登记和疫苗记录等等，这些工作只要经过老师指点是简单的，但新加坡留学生要找到此类工作，除开流利的英语外，最重要是申请时间至少在开学前一个星期左右，对于很多刚去的同学是很难抓住这样的机会。
6、学校餐厅
新加坡的餐厅除开收银员和厨师会专门聘请校外人员以外，其他一些工作也会从学生中招聘，有些还提供新加坡留学生免费的菜肴，但是这需要工作者在正餐时间全力工作，正餐时间以外才可以吃饭休息。
工作常识
关于试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
关于工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
关于工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32%，其中雇主交12%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112%，而可以花费的为80%。
关于休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
关于花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。