稻盛和夫：完整地过好今天，就能看到明天
稻盛和夫是日本两家世界500强企业京瓷和KDDI的创始人，被誉为日本经营四圣之一，也是季羡林认为是“稀有的既是企业家又是哲学家的人物”。与企业取得的业绩相得益彰，稻盛和夫创立了“敬天爱人”的经营哲学，从一个全新的角度，诠释积极工作对人生成就的巨大推动作用。当下就是最好的修行！的确，日复一日勤奋地工作，可以起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。
【01：人生真理在勤奋工作中领会】
那么，怎样才能提升心性，磨炼灵魂呢？要居深山、击瀑布，进行专门的修炼吗？不必。在这世俗的社会里，天天勤奋劳作就足够了。
一般认为，劳动的目的是获取报酬，劳动不过是谋生的手段，幸福生活应该是少劳多获、多休闲、多娱乐。抱这种人生观的人，甚至认为劳动是不得不干的苦差事。然而，劳动绝不仅是为了生存和温饱。
拉丁语中有一句谚语，“比完成活儿更重要的是完善干活人的人格。”
就是说，正确的人生哲学只有在拼命工作中、在汗水中才能产生。我常对员工们讲，人生只有一次，必须“极度认真”地过好每天每日。这样看似很“傻”，但只要坚持这种人生态度，一个平凡的人就能脱胎换骨，变成一个非凡的人物。
世间被称为“名人”，在各自领域中登峰造极的人们，他们一定走过同样的历程。
【02：劳动的喜悦是人世最大的喜悦】
要成就事业，要充实人生，“勤奋”必不可少。我认为发自内心的欢喜和快乐，存在于工作之中。
我这么说，肯定有人反对：“工作工作，只讲工作难道不乏味吗？人生需要兴趣和娱乐。”
然而，兴趣和游玩获得的快乐，只有在充实的工作之余才能品尝。工作马马虎虎，只想在兴趣和游戏里寻觅快活，充其量只能获得一时的快感，绝不会尝到从心底涌出的惊喜和快乐。
当然，来自工作的喜悦，并不像糖果那样，一放进嘴里就甜味十足，工作的乐趣潜藏在超越困难的过程之中。克服艰辛、达到目标时的成就感，世上没有哪种喜悦可以类比。
如果不能在工作中获得充实感，即使在别的方面找到快乐，最终我们仍然会感觉空虚和缺憾。
但是，有的人对自己的工作怎么也喜欢不起来，那又该怎么办呢？姑且一心不乱、拼命投入工作再说。不管什么工作，只要拼命投入就会产生成果，从中会产生快乐和兴趣。
我自己就是这样，大学毕业后进了一家随时会倒闭的亏损企业，同事们一个接一个辞职，只剩下我一个人。我走投无路，只能想：“姑且先认真把眼前的工作做好再说。”
一旦下定决心努力干，不可思议的研究成果接踵而来，我对研究的兴趣越发浓厚，很快进入了良性循环。
【03：睡也想、醒也想，持续强烈的愿望最重要】
能力和努力程度几乎相同的人，有的成功，有的失败，他们的区别在哪里？
人们可能会说，那是因为运气、因为命运，但是我认为，原因在于他们所持的愿望在高度、深度、热度、大小程度上的差异。
我这么说，有人或许不赞同，认为我的说法过于乐观。但是，废寝忘食，思考、再思考、透彻的思考，这可不是简单的行为。必须是“非同寻常的、强烈的愿望”，这一点很重要。“如果能那样该多好啊”这种可有可无的愿望不行。
愿望强烈的程度，促使你睡也想、醒也想，一天24小时不断地思考，透彻地思考。从头顶到脚底，全身充满了这种愿望，如果从身上某处切开，流出来的不是血，而是这种“愿望”。这就是事业成功的原动力。
在企业经营里，特别是开展新事业，要开发新产品时，用头脑思考一下，多数人的判断是“这很难啊，不大可能成功”。如果一味顺从这种“常识性”的判断，那么“可能”也会变成“不可能”。
要将不可能变为可能，首先需要达到“痴狂”程度的强烈愿望，坚信目标一定能实现并付出不懈的努力。不管是人生还是经营，这才是达到目的的唯一方法。
【04：衡量自己的能力，用将来进行时】
只有坚信自己可能性的人，才能开创新事业。所谓可能性，就是“未来的能力”。只凭现有的能力来判断行还是不行，就永远无法成就新的事业，不能完成高难度的工作。
京瓷初次接到IBM大笔零件订单时，其规格要求之苛刻简直令人难以置信。几次试做都不成功，自认为做出合格产品时，结果却被打上不合格的印章悉数退回。尺寸精度比通常要求高出一个数量级，公司连测量这种精度的仪器也没有。
说实话，凭我们的技术恐怕很难完成。项目的技术人员束手无策，茫然立于陶瓷炉前。我问道：正所谓“尽人事，待天命”。你是否已经用尽了全部力量？
经过反反复复、异乎寻常的努力，我们终于做出了满足客户苛刻要求的产品，当送走装满产品的卡车时，我不禁感叹：“人的能力无限啊！”
所谓“不可能”，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。衡量自己的能力要用“将来进行时”，用这种积极的态度对待工作[renwugushi.com]。
【05：乐观构想、悲观计划、乐观实行】
要向谁也没涉足过的事业发起挑战，不可避免会遭到周围人的反对或抵制。
经过几次这样的教训后，每当要开展新的、难度大的工作时，我就不找那些头脑聪明、却将聪明头脑用于悲观分析的人商量，而找一些理性不足、感性有余的人，他们总是很赞同：“很有意思，一定要试试。”我就将他们集合起来商讨大事，因为在事情的构思、构想阶段，恰好需要这种由乐观派营造的乐观气氛。
但是将构想转到具体计划时，应该基于“悲观论”，设想各种可能出现的风险，进行仔细、慎重的分析，制定周密的计划。然后到了实行阶段，就要再次强调“乐观论”，坚定地采取行动。
就是说“乐观构想、悲观计划、乐观实行”，这是成就事业、变理想为现实时必须有的态度。
【06：“思维方式”决定人生方向】
梦想与现实之间的巨大落差，常令人烦躁不安。像我这样能力平凡的人，怎样才能为社会、为世人做出不平凡的贡献呢？经反复思考，我想出了一个方程式：
人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力。
此后，无论是工作还是人生，我都把这个方程式作为思考的基础。
这个方程式的关键在于它用乘法。比如，某人头脑聪明，能力可得90分，但此人自恃有才不肯努力，热情只发挥30分，两者乘积不过2700分。相反，另一个人才能平庸只够60分，但他有自知之明以勤补拙，以90分的热情投身工作，结果乘积为5400分，比有才而无干劲的人高出整整一倍。
我不太欣赏才子。才子自恃才高，凭着对前景似是而非的理解，就厌烦像乌龟那样极度认真，总想如兔子般寻找捷径。
迄今为止，不少优秀聪明的人投奔到京瓷的门下，但偏偏就是这些人，据说因为看不到公司的前途而辞职。结果留下来的，不少是头脑不够灵活、平凡、连跳槽也缺乏自信的“庸才”。但是，过了十年、二十年，这些“庸才”居然成了各部门的骨干乃至领导。我看过好多这样的例子。
在热情和能力之上，还要乘以“思维方式”这一要素。“思维方式”之所以最重要，在于它有方向性，就是说有好有坏，根据“思维方式”不同，有的人热情和能力向好的、正的方向发挥；有的人却向坏的、负的方向发挥，下场一定不妙。
【07：只有额头流汗，靠努力赚来的钱才是真正的利润】
面前经常出现两条路，选哪一条？
当你彷徨时，我劝你摆脱自己的私利，选择那条“本来该走的路”，即使是一条布满荆棘的路。用长远的眼光看，即使有一时的损失，后面必有回报，而且可以避免大错。
举例来说，当年日本许多企业争先恐后参与不动产投机，只要将土地转卖就能让资产升值，预期行情还会上涨。只要持有房产就能升值，从经济原则看，这未免可笑。这种违背原则的行为大行其道，被认为理所当然。但是泡沫一旦破裂，可望增值的资产转眼间变为负资产，不少企业落下一身债务。
有人或许会说：你是事后诸葛亮，泡沫破灭后才说风凉话。然而，只要你持有正确的哲学，不管出现什么潮流，你都能做出正确的判断。
当时，京瓷多年辛苦积累，已拥有巨额现金存款。许多人劝我投资不动产，其中还有银行的人，他们见我“不开窍”，还教我赚钱的奥秘。
我认为，只把土地从左手转到右手就能赚大钱，天下没有那样的好事。就算来钱，那也是不义之财，来得容易去得快。所以有关投资的建议一概回绝。
“只有额头流汗，靠自己努力赚来的钱才是真正的利润”——我的信念就这么单纯。所以在巨额暴利的引诱面前，我能告诫自己“不起贪念”，内心从未有过丝毫动摇。
由此可见，即使蒙受损失也必须遵循的哲学，明知吃苦也甘愿承受的觉悟，这就是事业成功与否、人生幸福与否的分水岭。
我们的生命，我们的人生，本来就是有价值的、神圣的。把珍贵的人生过得碌碌无为，简直是对生命的糟蹋。满怀热情，全力以赴，埋头于眼前的工作，拼命度过当下这一刻，就能展望美好的未来。
我从来没有建立过长期的经营计划。说这话，许多人会很吃惊。当然，依据经营理论，建立长期经营计划，它的必要性、重要性我也知道。但过不好今天这一天就没有明天。连明天会怎样也搞不清，五年、十年以后的事你怎能看透？
伟大的成果都来自于辛苦努力的积累。此刻这一秒的积累就是一天，今天这一天的积累就是一周、一月、一年。当意识到的时候，我们已经登上了原以为高不可攀的山顶。即使你急功近利，明天也不可能跨越今天提前到来。像龟兔赛跑一样，我自己就是这么一天一天踏踏实实走过来的。公司在不知不觉中成长壮大，我也走到了今天的这个位置。
不必为将来的成就莫名焦虑，这样日复一日，五年、十年以后，就会结出巨大的果实——我这么想，这么做，经营企业到如今，其结果让我体会到一条真理：完整地过好今天，就能看到明天。