董明珠经典语录

董明珠经典语录

董明珠是一个敢于担当的人。在事业面前，敢说敢做，勇于面对挑战，勇于发现问题，克服困难，迎难而上，事业上不怕风吹浪打。今天分享的是“董明珠经典语录”欢迎阅读！

1.如果要做成事，就必须要做好有所牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却得到了一个整体。

2.只要热情犹在，哪怕青春消逝。

3.更多的是人在一起工作，不是狼，所以平时工作中，我喜欢用真诚去打动别人。

4.产品的核心竞争力在于质量，在质量方面不偷工减料，自然可以做到不摆虚架子，不以概念炒作糊弄消费者。

5.我坚信，人就应有力量，揪着自我的头发把自我从泥地里拔起来。

6.我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。

7.对于国际化，我们不能有投机心理，必须做到诚信，这样才能长久。

8.成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。

9.当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。

10.我就是不愿意靠别人，不愿意让别人来对我进行可怜的施舍。

11.如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话，那么最大的秘诀就是不玩花样，厂商平等合作，把靠市场创造效益作为一致的目标，并以此作为基本的游戏规则。

12.世界上最愉悦的事，莫过于为理想而奋斗。

13.消费者的每一件小事都是我们的大事。

14.只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。

15.在格力电器只奉行两个字“简单”。目标“简单”--好空调，格力造，“打造百年企业，创立国际品牌”;管理“简单”--机构扁平化;“宣传简单”--不搞炒作，频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调，格力造”;营销“简单”--厂商分工;“服务“简单”--质量好，八年不维修。

16.女性在职场打拼首先是要会做人，什么叫做人？就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，谁说我们女性不能撑起一片天？

17.对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。

18.一个人在他的一生中，一定会经历很多的困难，我们就是因为有能力去克服这些困难，才显示了个人的价值。虽然累，但是因为有价值，所以也就觉得不累了。所以，人要有一个很好的定位。

19.任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。尽管这个词有点老掉牙。但是我觉得还是要坚持。一定要有奉献精神，奉献精神涵盖得面很广，我们都为别人想一想，你在为别人着想的过程中，其实你已经得到了别人对你的尊重。

20.我们格力对宣传功能的基本看法是实事求是，问心无愧。我认为只有以优质的产品为支撑的广告宣传才能取信于消费者，而格力每卖出一台空调，每增加一个用户，就是一个广告，因为格力的高质量会让消费者满意，而且以一传十。

21.失败，是成功蝉蜕下的虚壳；成功，是失败破裂后的彩蝶。

22.成功不是回首，不是寄望，而是把握此刻。

23.我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业，必须要有一支相应的百年人才队伍。

24.很多人曾经动员我说，你做空调干嘛，一台才赚几百块钱，做房地产一夜就赚多少亿。我说那个钱不是我赚的，我就是劳苦命，就干这件事(笑)。不去做别的产业，是因为我们在空调这个领域里面还有很多事情要去研究，真的要静下心来，沉得住，不眼红，不急躁。

25.可能别人听起来觉得我太霸道，但我还是要说，格力可让别的企业模仿，但绝不允许被超越，你想让别人不超越你，必须要不断地去创新，这句话不是针对别人，而是对自己苛刻的要求。

26.竞争是为了进一步提高能力，共同进步，不是把对方置于死地，要有足够的胸怀容纳别人与我们共同成长。

27.一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。

28.保护好你的梦想，等到它开花结果的那天，它会让你俯视所有以前看低你的人。

29.你要努力，你想要的。只能你自己给；别人给的，你要问问自己，你那得起么？

30.坚决不打价格战，坚决走专业化道路。

31.征服困难，就是荣耀。

32.没有翻但是的高山，没有走不出的沙漠，更没有超越不了的自我。

33.今天的成绩已成为过去，当你满足的时候，就是失败的开始。

34.“价格战”不是中国特色。科学技术的发展、生产规模的扩大、制造工艺的提高，都会使生产成本不断下降，销售价格不断降低，合理的价格竞争，才是造福于消费者，有利于促进企业不断发展的手段。这就要依靠规模效益及成本挖潜。一味地拼市场份额，设置挤垮竞争对手，低价倾销，对消费者对企业本身是不负责任的。

35.一个人的成功不是一个人的问题，要有一帮人，有人说，红花靠绿叶配，有的时候我希望自己做绿叶而不是红花，既然大家这么信任我，对我来说可能会付出的更多，更多会失去更多。

36.岁的时候我们就说好了的，只要岁月静好，身体无恙，一切都不可怕。

37.自卑的人比自信的人，更容易捡到钱。

38.我对接班人的要求有三点：第一要忠诚，第二要有奉献精神，第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备，他的能力再强，对企业来说可能是埋了一个定时炸 弹。我在格力倡导的文化就是“忠诚”，看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”，这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼，从而形 成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神，就是不能考虑个人得失，而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面，把自己的生命与企业 联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。

39.能力越大，对社会和企业的影响就越大，企业家要承担起对社会的责任和企业责任。

40.知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。

41.推销和营销不同，推销是交易，而营销则是培育市场。

42.如果没有比尔盖茨放弃房地产暴利不赚，专心软件产业的傻劲，就不会有今天的微软。所以，真正能支撑一个企业走向未来的不单是技术，还有精神，这种精神就是工业。

43.坚强的毅力能够征服世界上任何一座高峰。

44.善于把握性命的每一个瞬间，才能感受人生的每一个精彩。

45.企业做大了以后，最重要的问题，一个是制度的延续性，一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了，你要对这些孩子们负责任，让他们快速成长起来，要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化，你还要承担，你要牢牢记住你的使命。

46.以价值为生存，以价值去经历，可能就会得到很好的结果，这是我的理解。我当业务员的时候，我说我这一辈子就做业务员。而且我当时的目标是做业务员一定要做到最好。因为你是业务员，你要给企业创造价值，这就是目标。

47.要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。

48.对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

49.带着欺骗的心态去做一个企业，这样随着时间的推移，会逐步就被消费者所淘汰，被市场所淘汰。

50.市场就是消费者用人民币投票。我坚信，要做好营销工作，必须牢牢抓住消费者的心。

51.没有亏损的行业，只有亏损的企业。

52.很多人说，你到我这儿来我给你高薪，但在我看来，如果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱，以自我为中心，永远带一种贪婪的心情去做事，很难建设好的企业文化。格力坚持培养一种奉献精神，我们的幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来，这就是你的价值。因此从格力出去的人，相对单纯，不会搞人际关系，因此在别的公司往往显得格格不入，很难融入。

53.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

54.昨日的辉煌已过去，这天的辉煌要争取，明天的辉煌需发奋。

55.前方是绝路，渴望在转角。加油！

56.忠诚于企业，忠诚于事业，忠诚于消费者。

57.辛苦是肯定的，但是最后收获得到的快乐是你成功了，你把产品卖掉了，如果我作为一个好的营销员这个产品卖不掉不能称之为好的营销人员。

58.生活就是这样，总会有乌云遮眼的时候，但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的一天。

59.有权力的时候也是最能够考验一个人的时候。平时看一个员工可能各方面都很好，但当他有权力的时候，是否能够做得好就很难讲。

60.即使在和局里，每个人也是可以创造出新局面的，人的价值的实现并不在全局的改变，而在局部的创造。

61.企业家应该注重自己给社会创造了什么。

62.没有想过做格力的领导，无论在哪里，做一件事，就把它做好了。

63.别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。

64.用心做好产品就是最佳营销。

65.我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的!

66.可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。

67.我经得起多大赞美，就受得住多大诋毁。

68.我在格力创造的是一种奉献精神，一种工业精神，要务实，不能有投机心理，所有行为都必须对未来负责任，这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神，我们会努力打造一个好的产品，企业内部的管理会更加严谨，这样的团队可以克服各种困难。

69.顺手就可以拿到的东西，不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。

70.不好放下你的梦想。当梦想没有了以后，你还能够生存，但是你虽生犹死。

71.越是单纯的东西，越是需要付出百倍的努力去捍卫它，把一种单纯的信念贯穿于生活之中，往往需要付出并不简单的代价。

72.生活中处处充满着温情，只要我们有一双善于发现的明亮的眼睛。

73.奔跑不单是一种能力，更是一种态度，决定你人生高度的态度[renwugushi.com]。

74.无论在什么岗位，坐在什么位子上，我总有一种紧迫感，我认为人要每天发现自己的问题，不断地去总结，那样才能成功。即使成功，我也认为它是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。

75.有人将投资失败称为“交学费”，并问“董明珠你交了学费没有”，我说如果他交完学费我还交学费，那我更蠢。国际化更多地是要总结，成功的经验、失败的教训都要总结。因为我觉得这个财富不仅是企业的，也是社会的。

76.管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

77.工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

78.不能没有马云，但不能有太多马云。至于董明珠嘛，越多越好。

79.任何一件事，只要用心去做，扎扎实实去做，想方设法要把它做好，我认为就一定会把它做好。

80.我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好，而是让能够跟你认识的人，或者你能帮助的人，让他们也能过得更好，如果有这样的心态，我觉得我在制冷领域做到最好。让我的配套产业，因为我的发展，他们也更多的发展，这就是我的责任。

81.眼前不赚钱的，并不代表永远没有钱赚。没有淡季的市场，只有淡季的思想。

82.只要我们能梦想的，我们就能实现。

83.宇宙之所以宏大，不禁于它叫宇宙，由于它是宇宙。

84.人不能不长大，长大就像是赶路，一路风景常换常新。

85.我不怕前万人阻挡，只怕自己投降。

86.不能单纯地以营销谈营销，为销售而销售。一个企业，一种品牌，他们的内在联系到底是什么，还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说，我们的营销工作，有时会忽视一些眼前的利益，因为我们注重的是长远利益。

87.对前途要看得乐观些，对人心要看得达观些。

88.有人传言说格力进入了房地产，但事实上我们没有进入，我觉得我要静下心来，坚持一个吃亏的精神， 宁可少赚，我也要在这个行业里做到最精，做的最好。如果房地产中1平米赚几千块钱，回过头来一台冰箱赚几十块钱，那么心静不下来。可能我的产值在某个时间 段来讲，没别人多，但我具有竞争力。

89.我在岗位要做得比别人都好，不管是谁，是男是女，我们是用勤奋和思维做事，不是用性别、用体力做事，这就是目标。你每一个都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值，只有这样才能成功。

90.不能坚持原则的人，一定是有私心的。我没有一点私心，所以我能坚持原则。

91.不需要售后服务的产品才是真正的好产品。

92.拼，困难向咱们低头；再拼，成功向咱们招手。

93.当你站在山顶的时候，你的头上还有星空。

94.只要心中充满信念，就能一路拾级而上。

95.其实全世界最幸福的童话，只不过是一起熬过柴米油盐的岁。

96.在格力，有个不成文的规定，只要是从同行企业出来的，无论多能干，原则上不收留。不是说别人不优秀，但如果仅靠别人培养人才，本身就是一个贪婪的行为。跳 槽的人，在原来企业“叛逃”有很多，但大部分都是利益上的问题，或者说个人的利益，比如个人愿望达不到满足。在珠三角，其实存在许多“商业间谍”，在原公 司授意下，跑到别的公司“潜伏”几年，然后辞职，将后来公司的一些经营秘密带回原公司。

97.请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。

98.做企业不需要搞太多的政府公关、也不需要太多的国家资金支持、不需要借助媒体，通过炒作来扩大影响力，也不需要通过大量广告，把自己包装成名牌。只要把产品质量和技术研发做好了，销售模式和服务还可以，企业的竞争力自然而然就上去了。格力不靠广告轰炸、不靠吹嘘售后服务，格力靠消费者的互相推荐，靠口碑。

99.格力手机用自己的照片做开机画面不是为了省广告费，因为自己是格力手机的创始人，这是对消费者的尊重。

100.对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭着。

101.作为企业来讲，特别是企业的领导者，你不要说我企业一年赚了多少钱，员工都居无定所，我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任，给他解决。实际上员工最需要的是安全，有一种依靠。这种依靠给他们，就是我们要给他们创造这样的环境。

102.昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

103.要做你自己，因为没有人想做你。

104.无氟空调其实都是有氟的，纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。

105.在制造业中，如果商业精神占据了主导地位，就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离“工业精神”，使得工业家们也像商人一样行事，其结果必然是工业行为的短期化和商业化。

106.同质化完全是个谎言，第一用材不同；第二设计不同；第三经营理念不同。

107.活着，我愿意就这样单纯的活着，简单的行走，活出我平凡人的精彩。

108.三道：商道：既要适应市场，更要创造市场，掌握市场变化，才能取得更大话语权；棋道：经济活动中的“博弈”，不是谁吃掉谁的问题，而是通过合作取得共同发展；业道：做百年企业，其实就是做人，一个与企业息息相依，生死与共的人。

109.生活中，很多时候都需要我们要耐心，耐心做人，耐心做事，更要耐心生活。

110.我觉得一个产品，一个企业能不能发展，我刚才讲了实际上最终的裁判是谁？是消费者。不管你用什么样的手段，我们过去出现什么促销，降价，同质化等等讲了很多的问题，可以说每一个品牌都有很多的商场里面都有它的产品摆在那儿，但是为什么最后没有不断的扩大有的甚至于缩小，甚至于更严重的是退出这个舞台，实际上我讲了，其实格力没有太多的诀窍，就是两个字诚信。董明珠

111.即使没有人为你鼓掌，也要优雅的谢幕，感谢自我的认真付出。

112.世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。

113.漫长的人生，其实只是瞬间，一定学着，让自己在人生途中，不后悔。

114.只有千锤百炼，才能成为好钢。

115.每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所粉饰，被时光所迷离，被惰性所消磨。

116.失败，是正因你在距成功一步之遥的时候停住了脚步。

117.一个人没目标，前途尽费；一个人没理想，碌碌终生。

118.自弃者扶不起，自强者击不倒。

119.只要路是对的，就不怕路远。

120.你既然认准条道路，何必去打听要走多久。

121.以克人之心克己，以容己之心容人。

122.中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。

123.从“中国制造”到“中国创造”最终要体现在技术突破上，如果没有技术突破，还是像过去一样依赖于别人的技术，或者是模仿，甚至简单地买一些核心部件回来自己组装，就不能实现真正“创造”的意义。一个企业要生存必须要有研发，否则就会在竞争中被淘汰出局。

124.别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。

125.如果一个员工不忠诚于企业，那么越有能力就越不能用，因为用得越多对企业的伤害越大。

126.别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。

127.控制力不是让员工听话，而是给员工自我发挥和创造的空间。

128.企业家要站在更高的层次看问题，站在社会的角度看待企业的发展，这样不仅有利于企业自身的发展，更多是有利于社会整体的发展。

129.立下人生志向，活出人生精彩；铺好这天沙石，走出明天大道。

130.对于企业的生产管理和企业管理比营销重要100倍。

131.格力电器专业化发展，是“自断后路”的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。

132.做对的事情比把事情做对重要。

133.马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

134.山河在，不愁草木不生；壮志在，不愁事业不成！

135.质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上，化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环，这样才能使市场和消费者对格力有信心，使“百年企业”的梦想不会落空。

136.物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后，他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。

137.作为一个企业，对于整个社会来讲，它是一个个体细胞。只有每一个细胞健康，这个社会整体才会显得健康。如果每一个细胞都不好，社会怎么样保持健康？如果具有癌细胞，很快这个癌细胞就会蔓延，最终就会死亡。所以企业承担了社会责任，他这个“细胞”一定要健康，怎么样才能健康呢?我们要有严格的管理制度。

138.别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。

139.生时何需久睡，死后自会长眠。

140.最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

141.我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。

142.最足以显示一个人性格的，莫过于他所嘲笑的是什么东西。

143.一个没有创新的企业是没有灵魂的企业!

144.心中有梦，才能看到远方。心中有路，才能走得踏实。