支招:狗狗训练的4大秘籍

诱导是指训练只采用一切有利的时机和各种各样的刺激,如食物,物品,本身的行动等诱使犬做出一定的动作,借此加速建立条件反射的一种手段。根据犬的特点,注意把握好时机。

金毛

一、诱导:

诱导是指训练只采用一切有利的时机和各种各样的刺激,如食物,物品,本身的行动等诱使犬做出一定的动作,借此加速建立条件反射的一种手段。例如:利用食物引诱犬做出坐、卧、来、靠等动作,利用各种自然环境使犬顺利经过各种自然障碍,利用“观摩”与“摹仿”引起犬吠叫和扑咬等。对于幼龄犬的训练,因为它们的体质和神经系统的发育尚不健全,忍耐强迫的程度较差,使用这类手段特别适合,其次,某些嗅觉作业的科目,使用诱导手段常常效果显著。其优点是:犬做动作比较兴奋自然,特别对嗅认分析气味的效果较好。

其缺陷是:

不能保证犬在任何情况下都能按要求顺利地,准确地做出动作。运用诱导时应注意:

(1)根据犬的特点,注意把握好时机。不要一直不变使用,防止以此取代口令,手势的作用。

(2)要善于利用各种地形地物。

(3)诱导手段与机械刺激和奖励手段相结合,当诱导犬做出动作之后,即应以机械刺激固定犬的正确动作同时用奖励手段加以强化。

(4)平时诱导与正规训练相结合,使犬的动作逐渐走上正轨。

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二、强迫:

力是训练狗只使用机械刺激和威胁性音调来强迫它们准确、平稳地执行适当动作的一种手段。应注意使用强制手段:

(1)威胁音调的口令必须伴以较强的机械刺激,否则犬对威胁音调不能形成条件反射。

(2)强迫必须与奖励相结合。强迫是为了迫使犬做出动作,奖励则是为了强化巩固犬的动作,消除强迫手段引起的付作用。

(3)强迫手段必须根据犬的特点分别对待。对那些能忍耐强刺激的犬,刺激强度可适当大些,但对那些皮肤敏感,灵敏性较强的犬,特别是比较胆怯的犬,刺激度则应适当小些。

(四)胁迫的手段应当与被胁迫人相适应。特别是在受试者的使用中,更要谨慎的区分、跟踪和寻找培训,以防止不良后果的发生。

(5)不要滥施强迫。因为过量使用强迫,会使犬产生害怕训练员和回避训练的现象。因此,只有在犬正体会动作而延缓执行动作时才能使用强迫。在训练吠叫,嗅嗅源,追踪,区分等科目,滥施强迫只能起到相反的效果。

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三、禁止:

禁止是制止犬的不良的行为而采用的一种手段。用威胁音调发出“非”的口令同时伴以强烈的机械刺激。以停止犬的不良的行为。运用禁止手段时应注意:

(1)“非”的口令必须与强有力的机械刺激结合使用,态度表情要严肃仔细。

(2)制止犬的不良动作要及时,不失良机,最好在犬刚出现不良的行为时加以制止。

(3)当犬停止不良动作否,应适当给予奖励。

(4)刺激强度必须根据犬的特点分别对待,特别在对幼犬的管、训中尤其注意。

(5)不能滥用。

四、奖励:

奖励是巩固和加强狗的正确动作,鼓励狗执行动作,调整狗的神经系统的一种手段。奖励包括一个“好”的命令,一个“爱抚”和一只流浪狗。何时使用奖励:

(1)在每一课目训练早期,为了使犬迅速形成条件反射,对犬的每一准确动作都必须给予充分的奖励。并且要以食物,抚拍奖励为主。

(2)当犬对“好”的口令形成条件反射后,奖励食物则可逐渐减少,能够单独运用“好”的口令或与抚拍相结合进行奖励。可是,为了防止犬对“好”口令产生消退,有间断性的结合奖励食物还是必须的。

(3)当狗经过一段时间的训练或完成一项更为紧张的工作后,纵向的狗会徘徊片刻,以缓解狗的紧张状态,这也是一个很好的激励。应在培训中使用。

此外,训练员利用犬对衔物品的高度兴奋,满足它的衔取欲,这也是一种很好的奖励方法。

(1)奖励时态度要和蔼可亲,“好”的口令常常用食物,抚拍强化。

(2)奖励要及时和把握时机。当犬做出正确动用及时加以奖励不但能加速条件反射的形成,并且能养成犬迅速执行动作的习惯。

(3)奖励要有目的。不应喋喋不休地发好的口令,奖励了错误的动作就会养成犬的不良联系。例如:犬乱咬物品,咬主人的手脚衣服等,爬到主人身上等恶习。

(4)根据不同的科目和各个科目的不同阶段采用不同的奖励手段。

(5)要根据各个不同阶段的训练要求,正确运用奖励。

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