新加坡雇主担保移民:最佳CRS应对方案,拒绝资产“裸奔”

新加坡一直被认为是一个全球性的商业中心,其中包括发达的基础设施,政治稳定性,开放的商业政策,熟练的劳动力,以英语为主要工作语言,尊重知识产权。许多跨国公司选择在新加坡建立基地,毗邻187,700家中小企业。新加坡雇主担保移民项目是通过在当地找到雇主从而获得EP或SP签证。

新加坡一直被认为是一个全球性的商业中心,其中包括发达的基础设施,政治稳定性,开放的商业政策,熟练的劳动力,以英语为主要工作语言,尊重知识产权。许多跨国公司选择在新加坡建立基地,毗邻187,700家中小企业。世界各地的业主都认为新加坡是发展业务的理想地点,其中许多国家利用该国作为跳板进入亚洲其他新兴市场。

全球人才被吸引到新加坡的精英社会,拥抱多样性,在国际大都市环境中拥有高品质的生活。

新加坡雇主担保移民项目是通过在当地找到雇主从而获得EP或SP签证。我司可为客户提供优质的雇主,全程指导,为客户保驾护航。

项目介绍

EP(Employment Pass)一般是针对高级管理,行政或者专业技术人才,月薪在至少3600新币以上而发出的一种工作签证。针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士,即国内的"金领"人士。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书,而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及更强的工作经验和专业技能。

SP(S PASS)特别准证,也叫技术准证,是发给具有特别技能或持有大专资历的外籍人士的工作准证,目前申请SP的月薪要求是2200新币,2019年一月起,月薪上调至2300新币或以上,2020年一月起,进一步上调到2400新币,现有的SP持有者,也会受到影响,但是政府会给企业充足的时间,适应这一次的调整。

申请人可通过先获得EP或SP签证后,再转永居居民身份。

项目优势

1. 申请条件低,资金投入相较投资移民低,性价比高

2. 移民监要求低,每年住3个月即可

3. 雇主为新加坡境内大型跨国公司,可靠且长期维护,成功率有保障

4. 可协助客户完成工作业绩要求,使PR通过率大大提高

项目条件

就业准证EP(Employment Pass)

1. 本科或以上学历,有专业证书或特殊技巧

2. 最低月薪要求:3600新币;月薪达6000元以上,可为配偶和21岁孩子申请家属准证(DP);月薪12000以上可为父母申请长期探访准证(LTVP)

3. 对年轻人薪资要求较低,而年纪越大经验越多的人,薪资要求随之提高

就业准证SP(S Pass)

1. 大专及以上学历或技术资质认证(需至少一年全职学习获得的技术认证)

2. 最低月薪要求:2200新币;(2019年将调整为2300新币,2020年将调整为2400新币)

项目流程和周期

1. 签约,收集资料递交SP申请

2. 6个月内获得SP批准,取得白卡(中间需要网络视频面试或者登录新加坡面试,面试结束获得雇主劳务合同)

3. 获得白卡日起60天内必须登陆新加坡,前往人力资源部领取SP准证。(部分岗位持SP准证期间需要考取相关从业人员资格证)

4. 获得SP准证后1年整递交EP申请。1-2个月后客户持SP前往人力资源部更换EP准证(部分高端岗位可直接申请EP)

5. 持EP准证两年后,进行永居居民申请

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