很多企业会授予员工股票期权，那么授予股票期权什么意思？接下来就来为大家介绍一下。
授予股票期权的意思是公司给员工在一定时间内以固定的期权价格购买一定份额公司股票的权利。员工在行使期权的这段时间内想马上套现利润，可以直接卖出期权下的股票，而不必持有股票。
一般情况下，授予员工股票股权是利好的，这种方法将员工利益和公司的利益捆绑在一起，长期来看促进了公司的发展，对于市场中的股票来说属于利多消息。
拓展
股权激励的方式包括股权增值权、虚拟股权、直接工资奖金等。上市公司一般采用的是员工持股的方式，股权激励能增强员工对企业的归属感和企业凝聚力，吸引和留住人才，员工持股方式主要有员工直接持股、通过公司间接持股、通过合伙企业间接持股三种。
股权激励方案指通过企业员工获得公司股权的形式，使其享有一定的经济权利，使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方法，是公司发展必要的一项相对长期的核心制度安排。
授予股票期权什么意思就介绍到这里了，希望对大家有所帮助。