长期在高分贝噪声污染严重的生产环境下工作的劳动者，如果离开噪声后，需要数小时甚至更多的小时才能恢复听力，这就是听觉疲劳。 那么，怎么鉴定噪声聋职业病那?下面老资料网就和大家一起来了解一下职业病安全小知识吧。
噪声聋危害很大，有可能导致永久性耳聋，使劳动者的听力完全消失，造成终成残疾。那么，怎么鉴定噪声聋职业病那？就让老资料网的小编和你一起去了解一下吧！
鉴定噪声聋职业病：
１、鉴定原则
职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。
２、诊断及诊断分级
连续噪声作业工龄3年以上者，纯音测听为感音神经性聋，听力损失呈高频下降型，根据较好耳语频(5000 Hz,1000 Hz,2000 Hz)平均听阈作出诊断分级。
（１）轻度噪声聋：25dB-40dB(HL)。
（２）中度噪声聋：40dB-55dB(HL)。
（３）重度噪声聋：≥56Db(HL)
（４）噪声聋：71－90dB
３、劳动能力鉴定
（１）对观察对象和轻度听力损伤者，应加强防护措施，一般不需要调离噪声作业环境。对中度听力损伤者，可考虑安排对听力要求不高的工作，对重度听力损伤及噪声聋者应调离噪声环境。
（２）对噪声敏感者（即在噪声环境下作业一年内）观察对象达Ⅲ及Ⅲ级以上者应该考虑调离噪声作业环境。
４、健康检查的要求
（１）噪声环境下作业工人均应进行就业前体检。体检项目重点包括耳鼻咽喉科、纯音测听、内科和神经科。工人一进厂必须有个人听力防护措施，应在职业档案内设有听力记录。
（２）在噪声环境下作业起始一年内体检一次。若听力正常则以后每两年体检一次，已达观察对象Ⅰ级及Ⅰ级以上、听力损伤及噪声聋者应每一年体检一次。退休时要进行最后体检。
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