事业单位改制，首当其冲就是取消高校教师跟公立医院的编制，一时间让很多中小学教师人心惶惶，且不说取消中小学教师编制真实性有多高，如若是真的，取消编制那也就意味着铁饭碗不保，教师备课积极性下降是必然，学生教育质量直线下滑，直接造成的损失可以说是巨大的，于是有网友说，取消中小学教师编制不是不可以，让公务员先带头示范。
第一、教师和公务员取消编制，全部实行招聘上岗，没有铁饭碗，我们来看看公务员和教师之所以是现今最为热门的考试榜首，最大的优势不言而喻，那就是编制，如果这两者都变成合同工，还会有那么多高学历人才挤破头要进来吗？显然不会，因为大家不是喜欢这两份职业，而是这个职业带来的各种附加福利。
第二、取消编制，人才会流失的更严重，一个国家最重要的是什么，无疑是优秀人才，在笔者看来，我们应该留住人才，提高科研人员的社会地位跟待遇，让他们无后顾之忧，专门从事科学研究。要知道目前乡村教师本就匮乏，取消编制后，乡村越来越招不来教师，城乡差距进一步拉大，这跟国家现行政策是相悖的，因此取消中小学教师编的后果是根本无法想象的。
有网友认为，所有编制都应取消，定岗定级定工资，能者上，无能者下。笔者结语，这两者取消编制，对于普通大学生还是有较强吸引力的，不过吸引更为优秀者可能就比较困难了，对此，你怎么看？