美国硅谷收割20000清华毕业生，教授金荣灿：主要用2种手段
近年来清北毕业生留学不归的问题，一直是网民热烈讨论的话题。但每年清华北大具体有多少学生或者说有多大比例的学生留居美国呢？我们来看一下具体的数字。
其实据有关人员统计，在2018年，清华大学毕业生共有7000余名，其中只有1000多名同学选择出国留学，占总人数的1/7。而出国留学的学生，有69.5%的同学选择去美国留学，而且这部分人未必都会留在美国。
另外网上还有另外两个数据，出国留学的同学有86%，基本上都不回来，而又有81%的留学生留居美国。
从以上数据我们不难看出，虽然有很多
的毕业生留居在美国，但其实大部分的清华毕业生还是留在了国内。
但是对于中国清华毕业生留居美国的事情，有一些学者教授有自己的观点。中国人民大学教授金荣灿曾经说过，美国主要用两种手段收割人才。
中国人民大学教授金荣灿在一次采访中谈到，美国一直在全球收割人才，特别是顶尖人才。而美国收割人才的方式主要有两种。一种是靠着丰厚的待遇，美国一直采取高薪的方式，收割全世界的顶尖人才。而另一种则是靠着宽松的工作方式。众所周知，美国一直倡导自由，因此其工作环境也相对来说宽松一些，这对于很多科研工作者来说是一种比较理想的工作环境。
既然美国靠这两种手段收割全球人才，那么他究竟收割了我国多少的人才呢？
网上有这样一组数字：美国硅谷收割了2万多清华大学毕业生。据有关机构统计，硅谷华人员工有25万之多，而这25万华人员工当中，有近2万人是毕业于清华的学生。
也就是说这2万清华毕业生只是美国硅谷收割的，还没算其他城市。还没有算美国收割其他大学的学生。
20000，这个数字说多不多，说少不少。中国每年清华大学才毕业多少人呢？7000多人！所以20000是一个很大的数字。而中国又有14亿人口，2万又算得了什么呢？
个人观点
有感于中国人民大学教授金荣灿的观点，美国靠两种方式在全球收割人，一种是高薪，另一种是宽松的工作方式。为何我们不能自己这样做来召回我们的人才呢。为什么我们不能采用这样的方式和手段在全球收割人才呢？反而因为中国的学术环境而让北大数学天才许晨阳这样的人出走，岂不是亲者痛仇者，快赔了夫人又折兵吗？
你觉得中国有能力在全球收割人才吗？