一般是建议自己缴纳社保，不建议找个单位挂靠。
首先，大家要知道找单位挂靠属于违法行为，一不小心就涉及到骗保了，最严重的会承担刑事责任。
即使没有被追究刑事责任，万一被查处，缴纳的社会保险费也会作废的。
按照国家规定，单位职工是必须参加社会保险的，保险费由用人单位和劳动者共同承担。劳动者找单位挂靠社保，本身就不符合这样的规定，而且单位收取的这些保险费也是属于不合规收入。
其实，很多人找用人单位缴纳社保的目的是不单纯的。有的人是为了享受失业保险金待遇，有的人是为了享受生育津贴待遇，还有的人是为了提前五年退休。
领取失业金的条件是非本人意愿失业、有求职意愿和失业保险缴费满一年以上。一些人失业保险缴费不足年限或者是个人意愿失业，因此就喜欢找个用人单位，挂靠一阵社保，然后领失业金。这种情况下，就骗取了失业保险金待遇。
找用人单位参加生育保险也是这样，目的是为了生孩子享受医疗费报销和享受生育津贴待遇，自然也属于骗保。
2020年6月，北京市医保局查处了两起社保骗保案件。其中一名主犯因为36名孕产妇骗取98万元社保基金（生育津贴），被判处有期徒刑三年半。
另外，我国灵活就业人员的女性退休年龄是55周岁，但是企业普通职工的话是50周岁。
实际上，这些行为一般称之为虚构劳动关系参保，是属于以欺诈伪造证明材料等手段骗取社会保险基金待遇的行为，因此是明确违法的。
如果不考虑以上因素，实际上还是个人参保划算的。
比如说灵活就业人员可以自由选择社保缴费基数上下限，养老保险的缴费比例是20%，比单位职工缴费之和低四个百分点。一些地方还对灵活就业人员设立了缴费更低的职工医疗保险，尤其是不包括生育保险缴费。
如果说失业了的话，应该首先看自己是否符合领失业金的条件，然后有负担能力的个人再考虑参加灵活就业人员社保的问题。
一般来说，由于缴费基数年年提高，再加上未来将要提高领取养老金的最低缴费年限，还是尽早参保不要中断的好。