四十岁的年纪，已经有副高待遇，没必要再转公务员从副科干起了。
一、首先来看副高职称有没有转公务员的可能
事业单位和行政机关之间的交流是体制内的常态。一般来说，事业编到处级以上交流到行政机关比较常见。但根据《公务员法》和《公务员调任规定》，科级以下事业编制符合条件也可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务，置换为公务员身份。具体条件包括：
1、年龄条件：科级调任要求在45周岁以下，处级不能超过50周岁。
2、任职条件：管理岗位必须取得副科以上职务并且任满两年，专业技术人员必须取得副高以上职称并聘任到岗。
3、编制条件：必须有接收单位，且接收单位有行政编制即公务员编制空缺。
题主83年生，今年39岁，又有副高职称，依据上述条件，只要获得领导支持，题主是可以通过调任形式调到乡镇担任副科级领导职务，登记为公务员的。
二、83年的副高有没有必要再转公务员？
有条件转公务员是一回事，要不要转是另外一回事。就题主的基础条件分析，个人不建议再浪费精力转公务员。
理由有四条：
1、收入会降一大截。事业副高职称待遇理论上与行政副处持平。公务员虽然有车补等待遇优势，但那是在县级以上单位。在乡镇，公务员该有的乡镇工作补贴、车补，事业编基本上都有，同级之间收入差距并没有想象的那么大。在乡镇取得副高6级职称，大致可以拿到接近公务员副处的待遇，如果转公务员变为副科，意味着收入将有一定幅度的下降，少则七八千千，多则两三万一年，真金白银的损失仅仅是为了一纸身份，没有必要。
2、晋升不见得那么容易。选择转公务员，意味着将从技术转行政，以后走职务与职级晋升道路，综合考虑个人年龄和乡镇平台的局限性，题主以后大概率止步于一级主任科员，想晋升副处待遇的四级调研员不是太容易。天花板就在那里，也没太大空间。而即便最后解决了一级主任科员，其实也是正科待遇，收入上相较于副高没有优势，辛辛苦苦干个二十年收入和现在差不离，何必折腾？
3、公务员并不好当。一个副科级公务员在乡镇也就是副镇长级别的干部，在普通老百姓眼里是不小的官，在内部事无巨细都要操心，白加黑五加二，吃苦受累挨批一样少不了，其实就是一个干活的大头兵。干好了是本职，干不好就是失职，随时可能被问责。公务员承受的压力和风险并不小，尤其是在乡镇的领导。而事业单位的专业技术干部不一样，没有行政执法职责，也不需要承担领导责任，工作压力要小很多。尽管乡镇事业编经常也会被指派承担各种工作，毕竟只是协助和帮忙，而非主责主业，完成任务回到日常，其工作节奏和强度相对公务员而言也要慢一些、小一些。
4、年龄在乡镇已没有优势。83年，今年39岁，很多人在这个年龄已经到正科，没有实职也有职级，你转公务员后从副科起步，单从年龄来看已经不具备挖潜优势。在这个年龄，上有老下有小，原本需要更多的时间和精力投入家庭，而转岗恰恰需要在工作上付出更多的时间和精力，当无法兼顾家庭你是否有足够的心理准备承受这些生活时光的失去？
很多事业人都有心结，认为公务员比事业编好，所以当有机会转身份时，心理一般都会向对方倾斜。这种心理倾斜绝大多数情况下都没有问题，毕竟公务员优势摆在那，但是在乡镇这个平台、当在事业单位拿到副高以上职称，就要慎重考虑、综合考量得失利弊了。有时候转换身份未必就是最合适的选择，尤其是到40岁这个年龄关卡。