俞敏洪给自己2022年打8分。
2022年12月31日，俞敏洪在跨年直播中称，如果要给2022年打分，会给自己打8分。这一年，他做了几件事情。第一就是稳定了新东方的发展，不管2022年新东方怎么变化，新东方还有5万多个员工，并且没有欠任何一个员工的一分钱工资和奖金，没有更多员工被新东方淘汰掉。
俞敏洪表示，2022年对于新东方来说，还是有一些亮点。其中最突出的亮点毫无疑问是东方甄选，“这个亮点并不在我的意料之中，但东方甄选的火爆，毫无疑问为新东方、也为我自己，带来了更乐观的情绪和更坚定的发展信心。”
而在一年之前，俞敏洪还没有料到新东方能够通过直播带货的方式，成功转型翻身。当时俞敏洪曾表示，允许东方甄选每年亏损一个亿。从中也可看出，对于东方甄选当时的前景，没人能够保证成功。
不过，东方甄选在经历短暂的销售额不尽如人意之后，迎来了触底反弹。从9月到11月，GMV已经达到20亿元。直播一年后，东方甄选账号从1个增加到6个，形成直播矩阵，粉丝总量突破3600万，已推出52款自营产品，总销量达1825万单。
东方甄选的地位在新东方在线的整体业务中，也逐步上升。新东方股价也一路波动上涨，直到2022年12月28日迎来新高58.25港元，直播一年，股价上涨超800%。
截至1月4日收盘，新东方股价报收49.9港元/股，微涨0.81%，总市值501.89亿港元。
“东方甄选的成功更多的是偶然性，加上一定的必然性带来的结果。”
2022年12月16日，在2022新增长大会上，俞敏洪发表演讲谈到东方甄选的“破圈”之道。
俞敏洪表示，新东方的成功和东方甄选的成功，或多或少带有一定的偶然性。创始人的性格不一样，企业所面临的环境不一样，那么应对的策略就会不太一样，所谓的差之毫厘，谬之千里。
“当时跟公司说，给我5年，每年亏损1个亿，看看能不能把东方甄选做出来，曾经受到新东方董事会很多人的反对，但没想到半年就成功了。”俞敏洪坦言。