对于延迟退休的话题，能不能够从养老金超过5000元的个人，先开始延迟退休呢？这样的想法是一个粉丝朋友向我提出的疑问，当然我觉得这个问题是非常有意思，所以说我就要展开来和大家讨论一下，并且以文章的形式给大家叙述一下，看看究竟能不能够，这样的想法梦想成真。其实延迟退休早在10年前就首次提出，只不过在过去这10年的过程中，一直没有迟迟落地执行，这也是我们绝大多数人有目共睹的。
延迟退休的基本总策略总方法，已经明确的告知大家。那么就是按照渐进式的办法来实施延迟退休，小步蔓延，分类统筹，循序渐进。那么也充分说明延迟退休他并不会一刀切。更不会出现我们题目当中所说的5000块钱以上的个人，首先来进行延迟退休，那么其实这是不符合基本规范和要求的。同时这也是对于5000元养老金以上的个人，是一种不公平的体现。虽然说他们的养老金拿的比较高，但是这是他们在年轻的时候缴纳社保，所付出得到的回报而已。我们不能够因为这样的一个条件而进行，首先延迟退休，那么很显然是不合理的。
养老金待遇无论是否超过5000元，还是没有超过5000元，对于延迟退休，我认为都应该做到人人平等。其实绝大多数人他的这个养老金收入是不到5000元的，因为全国的平均养老金，实际上也都是不到3500块钱，所以说大部分人的养老金收入其实是不到3500元，更何况5000元，所以超过5000元的个人，一定是属于少部分群体。那么按照这样的方式来延迟退休，很显然是对于这一少部分人群的不公平，所以说是不可行的，也是不可能去这样执行。
今后延迟退休一定会落地实施，我认为可能就是在近两年就会确定。只不过没有给出一个明确的执行时间表而已，我们还需要耐心的等待一段时日，但是我们可以肯定的告诉大家，绝对不会，因为养老金超过5000元的人，首先会赶上延迟退休，因为这样的方式，它不符合延迟退休的基本要求和方针，所以对于5000元的以上个人来讲，也不用去过于担心这个问题，因为延迟退休，对于我们任何一个人群都是公平合理的。
将来如果说你确实赶上延迟退休了，尤其是今天的80以后，群体那么大概率都会赶上延迟退休，所以说这是没有办法去改变的，事实当然，具体如何延迟一定会充分考虑所在地区的实际情况，充分考虑个人的实际情况，最终会制定出一个完善的延迟退休方案，对于我们每个人可能都能够接受的这样的一个方案，但是绝对不会因为自己的养老金高，而出现提前延迟退休的问题，这肯定是不存在的，所以说完全可以放心。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。