开眼界了，竟然有人因为流鼻血而被公司辞退。一看到这则新闻，我感觉我的三观都被刷新了！
以前总听人说，某员工因能力不符合工作要求被辞退；某某因太年轻或太老了，无法适应公司文化被辞退；某员工在社交媒体上发表了不当的言论或照片退辞退；某员工在工作时间内玩游戏被辞退等。
我看着这些辞退的理由，都已经感觉千奇百怪了，谁曾想，还会有人因为流鼻血而被用人单位所辞退。
不是说，公司也是有人情问的吗？不是要求员工把公司当家吗？有家人会因为家人流鼻血就不要家人的吗？
都说找工作是公平的双向选择，可做为求职的个体，在很多条条框框面前，即使愤愤不平，却也只能不断妥协，接受。
尤其是在步入职场后，很多人为了那谋生存的饭碗，不得不委屈求全，收起锋芒，过着人在屋檐下，不得不低头的现实生活，被迫接受命运的选择。
只是面对这些公司，因各种千奇百怪的辞退理由而辞退员工，你又会如何选择呢？人为了活着，不得不工作，要想在竞争激烈的环境中生存，这5个要点最好要牢记。
一、 遵守公司规定和职业道德。
作为员工，我们必须遵守公司规定和职业道德，不违反公司的规定和法律法规。这是职场生存的基础，也是我们获得信任和尊重的前提。
只有融入公司规定中，你才能不给纠错的人，为难你的机会。有人的地方就不江湖，每个公司都是一个有着潜规则的江湖，只有搞清楚各种规则，才能如鱼得水，展示个人魅力，获得你想要的生活。
二、提高自身能力和素质。
在职场中，我们必须要具备足够的能力和素质来应对工作中的挑战和压力。这包括专业技能、沟通能力、团队合作能力等方面。只有不断提高自身能力和素质，才能在职场中立于不败之地。
三、 维护良好的人际关系。
在职场中，人际关系是非常重要的。我们必须要与同事、上司和下属保持良好的关系，建立信任和合作的基础。这需要我们善于沟通、善于倾听，同时也需要我们具备一定的人际交往技巧。
四、积极面对工作中的问题和挑战。
在工作中，我们难免会遇到各种各样的问题和挑战。这时，我们需要积极面对这些问题和挑战，寻找解决问题的方法和途径，勇于承担责任和压力。只有这样，我们才能在工作中获得更多的成长和进步。
五、保持积极的心态和态度。
在职场中，心态和态度是非常重要的。我们必须要保持积极的心态和态度，乐观向上、积极进取，不轻易放弃和退缩。只有这样，我们才能在工作中保持高效率和高质量的表现，为公司和个人创造更多的价值。
总之，职场生存需要我们具备多方面的能力和素质，同时也需要我们善于处理人际关系、积极面对工作中的问题和挑战，并保持积极的心态和态度。只有这样，我们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。