全球人才争夺战进入白热化阶段，各国的签证和移民政策已经成为吸纳人才的关键工具。
10月1日，中国正式推出面向海外高新科技人才的K签证，释放出强烈的“抢人信号”。
有人说，这是“中国版H-1B”，对于人才引进有着非常大的作用，但也有人担心，门槛放宽或许会带来低质量人才，甚至让本土青年的就业更加艰难。
K签证落地
中国加码全球人才争夺战
近期，中国面向海外高新科技人才新增了一种K签证，能够获得K签证的外国人可以在中国从事教育、科技、文化等领域的工作、创业。
这一签证在今年10月1日正式实施，新的签证政策的出台，说明了中国在全球人才竞争中再次迈出了关键性的一步。
图源：北京日报
新增这一签证的目的很简单，就是为了抢占全球顶尖人才资源，中国想要保持领先的地位，单靠国内的人才还不足够，还要集全球人才之智慧。
而K签证的推出就可以看出，中国其实在下一盘很大的棋。
此前，中国共有12种签证，包括了旅游、工作、求学、商务等不同的领域和需求。
比如C字签证面向国际交通运输人员，如航空、航运乘务员或船员等；D字签证主要用于入境永久居留人员；F字签证主要针对国际交流和访问的人员；G字签证主要发放给经中国过境的人员。
L字签证是旅游签；M字签证面向商业贸易活动的人员；X字签证是学签；Z字签证是工签。
另外，针对新闻记者还设立了J字签证，而Q字签证和S字签证主要发给家庭团聚或探亲的人员。
图源：中国政府网
在种类繁多的签证中，和K签证最像的就是R签证，R签证是面向高层次人才，对专业能力和单位支持要求更严格。
K签证虽然同样面向专业人才，但更侧重于吸引青年人才，流程和门槛都相对更宽松一些。
比如，在入境次数、签证有效期和停留期限上安排更灵活；申请人不需要国内聘用单位的正式邀请函就可以直接申请。
而且申请人不仅限于科研或技术岗位，持证人还可以参与文化交流、创新创业以及相关商务活动。
两类签证对比可以看出，R签证的要求更高，目标人群是高层次、高水平人才；而K签证就更像是青年科技人才的快捷通道。
随着K签证的落地，中国在全球人才争夺战中打响了重要的一枪。
国际人才的到来，不仅可以解决新兴产业人才不足的问题，也推动更多高校、科研机构与创新企业的国际人才接轨和交流。
对于有意来华发展的外国人才来说，K签证为他们提供了一个新的渠道和舞台发展自我，而且K签证的落地，全球人才竞争也会变得更加激烈。
全球收紧，中国放宽
近年来，人才政策已经发生明显的分化。在过去，美国之所以能够在科技、文化、商业、教育等领域长期领先于全球，这和移民和签证政策有关。
但是特朗普的上任彻底改变了这一局面，有人认为H-1B签证项目损害了美国人的利益，抢夺了美国人的工作。
就在上个月，特朗普正式签署，将H-1B签证的新申请费用提升至10万美元，海外续签要面签，而且还要支付250美元签证诚信费。
不仅如此，特朗普政府还计划将H-1B的抽签制度从过去的随机制变为按工资等级加权抽签。
Level 4高薪水平的申请人可以获得4次抽签机会；而Level 1低薪的申请人只有1次抽签机会。
美国每年大约发放8.5万份H-1B签证，其中印度人占比超过七成，成为新签证政策影响下最大的受害者。
图源：USCIS
无独有偶，加拿大也苦移民久矣，近些年不断大力收紧学签政策，最后打击的同样是印度人。
2024年大约有42.7万印度人在加拿大学习，但是在2025年第一季度，加拿大只向印度学生发放30,640份学签，和2024年同期的44,295份相比下降近31%。
拒签率提高，直接打消了很多印度学生想通过先留学再移民的念头。
图源：IRCC
英国的工签不仅开始收紧，而且门槛也越来越高。在此之前，毕业生签证允许本科与硕士毕业生停留两年，博士毕业生停留三年，而新规则将所有时限统一缩短到18个月。
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这一政策被国外媒体解读为主要针对移民倾向强烈的群体，尤其是印度和尼日利亚留学生。
因为据英国移民局数据显示，英国工签三分之一发放给了印度人。2023年，印度工签家属新增27,320人，总数接近8.3万，占比高达38%。
不只是美国、英国、加拿大，还有澳大利亚同样开始对留学、移民签证设置更多门槛和要求。
在西方国家都在收紧通道时，中国的K签证政策不仅放宽了门槛，而且申请和要求都更加灵活。
世界各国的竞争归根结底就是人才的竞争，未来，K签证可能会成为中国在全球人才竞争中占据主动地位的重要砝码。
中国的K签证
被印度人盯上了
上文可以看出，各国签证收紧，绝大部分原因是因为印度人。
因为印度人太有办法了，他们通过一年制硕士或者其他短期项目拿到学生签证来到目的国，然后就通过工签长期留在当地。
印度人不仅自己来到美国，当他们站稳脚跟后就会想方设法把家人都带来美国。
问题在于，他们只是单纯地为了逃离本国以及享受更好的福利资源，从事的却并不是国家发展亟需的高新技术工作，因此也导致西方国家反感的情绪。
而中国K签证刚刚推出，就吸引了印度人的目光，在印度，中国K签证已经成为热门话题。
《印度时报》直接将K签证看作“中国版的H-1B”，《LiveMint》也认为，在美国H-1B收紧的背景下，K签证将会成为印度人就业的新出路。
图源：LiveMint
NDTV的电视报道甚至打出大标题：“特朗普H-1B混乱之际，中国以K签证向全球人才敞开大门”。
图源：NDTV
不过，印度人真的到了“人人喊打”的地步吗？可能未必。
最近日本宣布将会引进5万名印度技术人才赴日工作，缓解日本国内IT、工程等领域的劳动力短缺问题。
日本虽然不是一个移民国家，但是多年的少子化和人口老龄化问题，各行各业人才短缺越来越严重。
日本经济产业省预测数据显示，预计到2030年，日本将出现600多万劳动力缺口，光是软件工程师就达到了79万。
而印度作为全球最大的IT外包国家，正好拥有大量日本需要的IT人才，双方在某种程度上属于双向奔赴了。
人才引进是好事，但大家最关心的问题是，大批外国人才的到来，中国年轻人的就业是否得到保障？
近年来，中国高校毕业生人数持续上升，2025届毕业人数突破1200万，国内年轻人的就业压力本来就大，而且互联网、房地产等行业泡沫破碎，新兴行业吸纳力度又有限。
大批青年面临高学历、低就业的尴尬局面，K签证的出台虽然可以吸引更多外国青年人才，但是却可能会加剧国内就业压力。
不过关于K签证的其他细节，我们还无从得知，自然它带来的影响也没办法准确预测，所以我们还要等待相关部门的公告才能下定论。