近日，山西长治一位事业编人员在“市长信箱”咨询：编制内人员能否跑滴滴、送外卖？对于这一大家普遍关心的问题，长治市人社局给出了明确回应。
对于编制内人员而言，搞副业一直是个敏感话题，想多一份收入补贴生活，又怕踩线违规影响工作。今天结合官方回应和政策规定，给大家梳理一下能做什么、不能做什么。
一、这6类副业，编制内人员可以做
长治市人社局强调，只要满足“按需向组织报备、不涉及本职管理服务领域、不影响本职工作”三个前提，以下6类收入均为合法。
1. 纯劳动力服务下班后、周末等非工作时间，从事开滴滴、送外卖、水电安装、建筑零工等纯体力劳动，是完全允许的。这类工作不涉及职权滥用，凭劳动换取报酬，既合规又踏实，适合时间灵活、愿意付出体力的人员。
2. 脑力创作收益撰写文章赚取稿费、凭借书法绘画摄影等才艺参与文化艺术活动获酬，都在合法范围内。不少编制内人员利用专业知识或兴趣特长，在报刊、新媒体平台投稿，或是参与文创活动，既能发挥优势，又能获得额外收入，典型如《明朝那些事儿》作者当年明月，身为公务员却靠创作实现才华变现。
3. 专业技能变现具备专业资质的人员，可收取专家评审费、授课费等。比如高校教师、科研院所人员参与行业评审、校外授课，医护人员参与合规学术交流授课等，这类收入贴合专业领域，既体现价值又符合政策导向。
4. 合规投资收益参与股票投资是允许的，但有严格限制：严禁利用职权获取内幕信息交易，严禁在工作时间操作交易。此外，合规的基金、国债等理财方式也可选择，核心是不借助公权谋私利。
5. 资产租赁收益自己名下多余的房产、车位等资产，可通过出租获取租金，这是最稳妥的被动收入方式之一。此类收入与职权无关，无需额外审批，只需按规定报备并依法纳税即可。
6. 技术成果转化虽长治人社局未单独提及，但根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，专业技术人才可通过技术开发、专利授权等方式变现成果。比如发明实用工具申请专利后授权企业使用，或是参与技术咨询项目，这类收入既合规又能发挥专业价值。
二、注意！这些副业绝对不能碰
并非所有“额外收入”都合规，结合《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》及各地案例，以下行为坚决禁止，触碰即可能受处分。
1. 违规兼职取酬：在企业、社会组织中兼职且领取报酬，或未经批准兼职影响本职工作；
2. “挂证”获利：将会计证、建造师证、消防工程师证等挂靠企业获取报酬，哪怕不参与实际工作也违规；
3. 有偿中介与揽私活：利用职权或工作关系充当中介、介绍项目收取佣金，或借助公家资源揽私活谋利；
4. 违规经营活动：开设商铺、创办企业、入股营利性组织，或参与个体经营；
5. 利用职权理财：凭借职务便利获取内幕信息买卖股票、违规投资入股关联企业。
三、关键提醒，这3点一定要做到
编制内人员搞副业，合法合规是前提，这3点务必牢记：
1. 主动报备是底线：无论从事哪类副业，都要提前向所在单位报备，说明副业内容、时间、收入来源，避免先斩后奏。
2. 分清身份边界：参照《公务员法》管理的人员（如部分人民团体工作人员），禁止兼职取酬，仅能从事无报酬公益类兼职；普通事业单位人员需遵守单位内部管理制度。
3. 本职工作优先：副业不得占用工作时间、使用单位资源，更不能因副业影响本职工作质量，一旦出现履职不力问题，将面临问责。
最后提醒，不同地区、不同单位的具体规定可能存在差异，建议大家在开展副业前，主动咨询单位人事部门或纪检部门，确认合规后再去做。