国机集团2026届管培生春季招聘和总部社会招聘公告

国机集团“青蓝计划”2026届

管培生春季招聘全面启动

国机集团总部2026年社会招聘公告

中国机械工业集团有限公司(国机集团)是中央直接管理的国有重要骨干企业,发源于第一机械工业部,由原机械工业部70多家科研设计院所、装备制造和工贸企业沿革发展而来。国机集团目前拥有12万从业人员,12家上市公司,在全球100多个国家和地区设有350多个驻外机构,连续多年位居中国机械工业百强首位。为适应国机集团战略发展要求,强化集团总部管理服务职能,加强员工队伍建设,国机集团总部多个岗位面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘部门·人力资源部

招聘岗位:人力资源管理

招聘人数:1

招聘部门·党委巡视办

招聘岗位:巡视综合

招聘人数:1

招聘部门·战略发展部

招聘岗位:战新业务管理处处长

招聘人数:1

招聘岗位:资本运营管理

招聘人数:1

招聘部门·运行管理部

招聘岗位:工贸业务管理

招聘人数:1

招聘部门·科技发展部

招聘岗位:科研项目管理

招聘人数:1

招聘岗位:质量管理

招聘人数:1

招聘部门·财务资产部

招聘岗位:资产税务处副处长

招聘人数:1

招聘部门·审计部

招聘岗位:监督追责

招聘人数:1

招聘部门·法律与风控合规部

招聘岗位:法律事务管理

招聘人数:1

二、报名须知

招录程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试、心理测评、面试答辩、组织考察、体检、公示、决定聘(录)用等招录程序进行。

基本条件

1. 遵纪守法,具有良好的品行。

2. 具有大学本科及以上学历。

3. 具有三年以上相关岗位工作经验。

4. 从事会计、金融、审计、法律等相关专业工作的,需具有相关职业资格证书、专业技术职称。

5. 应聘正处级岗位,需具有相应职级工作经历或下一层级工作经历满2年;应聘副处级岗位,需具有相应职级工作经历或下一层级工作经历满3年。

6. 应聘员工岗的年龄原则上不超过35周岁(1991年1月1日后出生),应聘处级岗的年龄原则上不超过40周岁(1986年1月1日后出生)。

7. 身体健康,符合岗位履职要求,特别优秀的可适当放宽。

岗位具体任职要求请参阅附件(点击链接):国机集团总部2026年社会招聘岗位说明书

三、报名时间及方式

(一)报名时间

即日起至3月31日。

(二)报名方式

1. 国机招聘官方网站报名,请登录PC端官网https://zhaopin.sinomach.com.cn,点击【社会招聘】,按照相关要求投递简历。

简历投递成功后,邮箱会有自动回复。本次招聘每人限投一个岗位。

责任编辑丨陈伊南

校对丨李虹萦 刘一鸣

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源丨国机集团

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