时代不断前进的步伐中，我国的各行各业也有了明显的进步，百姓们的生活条件也慢慢好了起来。在这些行业中，父母或者亲戚朋友们总鼓励我们找收入稳定，并且工作环境比较轻松安逸的工作。因此，一些被我们看作“铁饭碗”的职业，例如老师、公务员以及在国企工作等，很多人挤破头也想进去。
说到找工作，有的求职者想离家近一点，就在本地找工作；有的求职者向往外面的世界，想去各地到处走走，增长见识。虽说每个人的想法不同，但是最后的落脚点还是想安稳下来，如果进入上面所说的三个行业，那么不仅稳定而且收入也不菲。
近年来“就业难”一直是一个引发热议的话题，从过去几年的数据来看，虽说学校在不断地扩大招生比例，大学生人数也在不断增多，但是人才市场的饱和过剩同样是一个新问题。有数据显示，从2019年的毕业生人数来看，我国已经有近834万人从高校毕业，而要知道同年公务员招录的人数仅有1.4万人，报考人数足足有137万人，可见其竞争压力之大。
这么多毕业生拼命想成为公务员的原因，就是其优良的福利待遇以及工资水平，要知道公务员的工资每年都在上涨。而国企行业同样是要经过层层选拔，才能成为最后胜出的行业竞争者。相比于这两个行业，教师行业虽说关注度同样较高，但有人认为其福利待遇方面远不如前两个行业，其实经过不断的发展，教师行业已经快成为我国最热门的行业。
国家对于教育的关注度不断上升，老师又作为教书育人的重要角色，这一行业的待遇其实也在不断的提升。很多毕业生甚至把教师当作首选的工作，除了其工作职责重大以外，福利待遇包括假期，都是非常令人向往的。但这些待遇背后，老师同样也是一分辛苦的工作。
通常教师会比一般的职工更早到学校授课，除了一天都要在学校之外，还要处理学生和家长的一系列问题，有的高中班主任为了督促学生学习，晚上要到十点以后才能回家，并且要准备第二天的授课内容，可以说安排的满满当当。
与此同时，之前老师们的工资也并没有与他们的付出相平衡，甚至有的教师在工作几年之后，迫于压力和工资水平而选择了离开。关于这方面，教育部在今年7月的时候，发布了关于教师工资将会上涨的有关通知，其实明确表示教师工资不得低于公务员的水平，也就是说今年教师们会迎来工资的上涨。
并且教师们的工资还会与他们的工作量、个人绩效等因素挂钩，也就是说他们能得到与付出相同的回报。当然，还有很多人对教师这一职业的待遇产生质疑，认为老师们不仅周末有双休，每年有寒暑假可以休息，每天和学生们一起上下班，这次的涨工资让他们觉得不太合理。
其实，教育行业越来越受到国家的关注和重视，老师们的社会地位也在不断的提升。随着互联网的发展，现在上网课正在逐步流行，也让更多的人有机会成为一名教师，教育业的“铁饭碗”这下要成为“金饭碗”，投身成为教师的人也会越来越多。你支持教师行业涨工资吗？欢迎在下方留下您的宝贵留言！
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