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研究生教育作为国民教育体系的顶端，是培养高层次专门人才的主要途径，是国家人才竞争的重要支柱，是建设创新型国家的核心要素。可以说研究生教育，是我国的高层次人才教育，但是就这样高层次教育近年来却频频发生问题。
研究生和导师的矛盾重重、恶性事件频频发生
研究生和导师的的矛盾交集主要体现在以下9点：导师不正当“使用”学生、导师压制学生发展、导师过分干预、导师教育长期缺位、导师性侵骚扰、导师剽窃学生学术成果、导师殴打辱骂学生、学生威胁利用导师、学生不服从教育管理。
矛盾的积攒是为了更好的爆发，研究生和导师的矛盾频频发生，我们先来梳理下：
一是天津大学研究生被导师压榨，报账，带饭，利用科研经费报销家庭小开销事件。这位学生吐槽这位导师犹如“老板”一样，不停的压榨他们。
二是同济大学医学院研究生跳楼身亡，家属发帖称遭导师压榨事件。这件事情发生在去年1月份，随后同济大学医学院研究生陆经纬跳楼事件登上热搜。
文章爆料「陆经纬从2015年7月开始，每年365天几乎无休止地、无偿地为导师陆琰君工作，且大部分工作与专业没有关系，而仅仅是为了导师自己的名利，期间陆经纬得了严重的颈椎病，并休克两次，但导师继续对其施压。」
原帖还称，陆经纬曾通过自己的努力，在进入同济大学第10个月的时候，就以第一作者的身份发表了一篇影响因子13.25的文章，但在这其间，陆经纬还被导师要求放弃一篇论文的第一作者排名，让位于某需要评定职称的领导，在陆经纬的一再坚持下，未能如愿。之后，陆经纬本想报名2019年4月份的博士考试，但被导师延误，一直以各种借口拖延陆经纬的硕士研究生的毕业时间，最后造成陆经纬其跳楼身亡。
三是南邮研究生不堪压榨自杀，其导师被取消研究生导师资格。根据报道是南京邮电大学材料学院料2017级一名硕士研究生（研三）在圣诞节期间发生意外死亡，有网友称，该学生被导师谩骂和压榨、人格侮辱、不给改论文、还被要求签延期毕业，因而选择结束生命。
最让人伤心的这位研究生选择自焚身亡！
教育部出手，研究生的“春天”来临
研究生和导师的上下级关系迎来了“春天”，一直呼吁的制度改革重要要落地生根了。教育部网站公布《研究生导师指导行为准则》
准则明确提出。不得要求研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务，不得违规随意拖延研究生毕业时间。不得侮辱研究生人格，不得与研究生发生不正当关系。
可以说这部准则界定了两者之间的关系，不得随意拖延，不得侮辱人格，都引起了极大的反响，
网友评论：该管管啦！有的导师为所欲为。
处罚太轻，应该是有违反上述10条之一的，立马取消其导师资格，并清除出教师队伍。同意！
对此有人也指出这个准则说得太宽泛，很难界定其行为，基本等于没有说。学生与导师的关系是师生关系，也是平等的人际关系，建立科学的第三方申诉机制和反馈机制，导师与学生应该做到互相监督。才有可能改变目前现状。
制度出台，距离落实还有距离
现如今，我国的研究生导师达46万人，研究生还在不断扩招，师生矛盾的风险不断增大，教育部《准则》的出台，有效制止了现在的风险，但是出台距离落实还有很长一段距离。
笔者认为研究生和导师应该是双向选择，双向付出，双向尊重，双向成就的关系，既然研究生和导师选择了对方，就要对对方负起责任，就要尊重对方；研究生不要老想着导师万事都帮你弄好，自己也要付出精力与时间，导师不要一昧地压榨研究生，教授知识解答疑惑指明方向才是本职工作。
互相都清楚自己的权利与义务，做好自己的本职工作；而对于一些不作为、无道德的导师，高校应该出台监督机制，对这种行为不姑息，导师要先立身才能育人，对于不作为、“混”的研究生也要采取惩罚机制，不是进入研究生院就万事大吉了。
最后诚挚的劝告大家，请大家一定擦亮双眼，谨慎选择导师，实在运气不好碰到个mogui，及时和朋友商量对策，或智斗，或拖延，或硬扛，或曝光，再如何，千万不要像一部分学生一样放弃宝贵生命的地步。
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