“男老师荒”侵袭中小学,不仅仅是工资低,这5个原因太现实

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前段时间,和一位老朋友聊天,她今年去县城里面的学校当老师了,询问近况的时候得知,她同时带了美术和数学两门课程,是一年级的班主任!

她刚刚结婚没多久,为了当上老师付出了不少的努力,每天备课也特别忙,主要还是追求一个工作稳定,以后照顾自家孩子也方便!

朋友还透露了一个消息,说学校出现了“男老师荒”的现象,男老师特别少,几乎都是女老师,其中有家庭的女老师,三四十岁的居多!

听到这一点还是挺意外的,因为咱们小时候上学,学校里面的男老师还是挺多的,女老师反而比较少,怎么现在情况颠倒过来了呢?

其实仔细思考一下,也是不难理解,“男老师荒”侵袭中小学还是有依据的,这些原因现实又扎心,可以说是踩到了不少老师的痛点!

为什么男老师越来越少?

1.经济收入低

这是一个最现实的问题,也是最扎心的原因,人在世上总要生活,大家也知道,这几年社会发展快,消费高,每个普通人的经济负担都非常大!

尽管老师的收入水平,有了提高的迹象,但是和其他职业比起来,依旧不是太理想,想要家庭生活维稳在良好的水平,还是比较困难的!

由于收入低,直接就导致了很多男性,放弃了老师这个职业,毕竟要为自己的未来考虑,结婚、买房、生子,哪一项不需要钱?

一个男老师的经济收入,在社会整体的收入水平中,并不占有优势,对他构建自己的和谐幸福小家来说,是非常困难的!

所以,很多男老师,迫于经济压力,离开了老师这个行业!

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2.男性更愿意出去闯荡

在很多家长、老一辈人的眼里,老师是个好职业,稳定还有寒暑假,可以称得上是铁饭碗,长辈们也常常用这种理由来劝下辈!

但是现在这些个理由,对青年男性来说,已经没有什么吸引力了,工作虽然稳定,但是一直待在一个地方,枯燥乏味,而且缺少成就感!

男性们更愿意选择一些,看起来能挑战自己的职业,在职场上发光发热,实现自己的职场价值,展现自己的个人魅力,热门高薪职业是他们的首选!

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3.报考男性少

仔细观察一下便知道,正是因为以上这些原因,师范类院校,师范类专业的男性报考人数都比较少,最近几年尤为明显!

所以,在师范类专业里,一个班级里,可能大部分都是女性,男性寥寥无几。报考师范类的男性学生少了,自然而然,学校里的男老师也就少了,这是一个循环的过程!

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4.老师社会地位不高

老师,按理说是一个非常受尊重的职业,但是家长的素质水平参差不齐,老师受到的尊敬更少了,社会地位也在逐渐下降!

并不是所有的家长学生都可以做到“尊师”2个字的,有的孩子被惯坏了,在老师面前就是个小霸王,家长更是不可理喻,所以老师的地位比较尴尬!

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5.孩子难管、不好管

上面也说了家长素质参差不齐,对孩子十分溺爱,这就导致了很多老师管孩子“想管不敢管”的心理,害怕家长找麻烦!

我们上网的时候,经常可以看到一些家长和老师的矛盾事件,师生关系,老师和家长的关系,都处在一个非常紧绷的状态!

而且管孩子很劳心劳力,以前的体罚手段万万不可用,更害怕用了不恰当的手段,遭到了家长的不满!

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女性老师,大概率比较有耐性,在家长的印象中,女性老师也比较细心,可以更好地照顾孩子!而某些男老师的性子略微急躁,面对各种话语,有点招架不住!

以上的这些原因,都非常真实,直接导致了男老师越来越少。简而言之,男性不想当老师的原因很多,不仅仅是工资低,每一点原因都戳中了老师们的痛点。

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可见,每一个职业都不容易,即便是老师行业,也有旁人难以理解的心酸。

作为家长,也不是要故意为难老师,都是希望自己的孩子,可以遇上一个好的老师。

毕竟,在老师这个大队伍里,并不是所有的老师都有职业素养,谁都害怕自己的孩子遇上坏老师!

如何为孩子选择一个好老师呢?家长在为孩子择校之前,可以综合考察一下该学校的师资情况,有个大概的了解。

并找熟人问一下,该学校老师的师德如何,是否尽职尽责!只有这样,才可以放心地将孩子交给老师!

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萱爸有话说

无论是男老师、还是女老师,只要认真教学,为孩子负责,都是好老师,家长平时在和老师交流时,不要急躁,了解清楚,避免矛盾激化,给老师应有的尊重,这样对双方都好!

我是小萱爸爸,积极学习带娃的“女儿奴”一枚,每天分享育儿过程中的所思所感,如果你喜欢我的文章,请关注、转发、评论,你的喜欢是我写作的最大动力!

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