今年以来，受疫情冲击的影响，就业形势出现了比较大的压力。而作为今年毕业的大学生，找工作就成为了一大难题。公务员这一份稳定而体面的工作成为当下大学生的首选，进入公务员体制内，名校生和双非大学生之间的发展有什么差别？
一、学校标签的差距
211及以上院校毕业的研究生就业率和就业层次要明显优于双非院校，因为用人单位在招聘时，很可能将是否为211及以上院校作为进入招聘面试环节的重要指标。而双非院校的学生要想进入好单位的难度是非常大的。
二、学校政策的影响
一般双非院校的学校领导，都是以行政管理出身，并不是科研的工作者。因此，在学校政策制定时，对当前学科建设以及科研前沿的把控并不是很敏感，都是按行政化的手段进行管理，这样就会出现一些学校的政策阻碍研究生的优质培养。久而久之，培养出的研究生，眼界较窄，思路也较为僵化。
三、更多的关注与机会
有的公务员单位里，名校出来的毕业生受到领导的关注会更多，有一名双非毕业生刚入职半个月时透露，单位的领导分别找新入职的几位同志谈话了解情况，他们都是刚毕业的研究生，谈话是一对一依次进行的，而领导和名校毕业生的谈话时间是最长的，这名双非毕业生感受到名校身份带来的重视。
在之后的工作中，无论是单位领导还是处室的领导，确实给名校毕业生创造了很多锻炼和表现的机会。可以说，名校的身份在职业初期撬动了比一般院校的同志更多的关注与机会。
总之，不论是名校毕业生还是双非毕业生，工作以后考察的更多的还是自身的工作能力，正所谓英雄不问出处，纵然名校毕业生具有良好的外在条件，但是未来将要面临的工作中的挑战还会更多，尤其是公务员岗位，其实需要更多的不再是书本知识，而更注重的是与人沟通协调的能力和情商。