在华为公开发布的2019招录名单中，排在名单第一行的是一位博士，给出的年薪是200多万。
这位90后寒门博士，他的名字叫左鹏飞，毕业于华中科技大学，这位不可多得的人才曾经被互联网一线大厂百度、阿里、腾讯争抢。最后，左鹏飞选择了华为技术有限公司这一家国内知名的科技巨型企业。
很多人可能会感到很意外，为什么这个刚刚毕业的90后博士毕业生年薪竟然可以超出很多在技术岗位上奋斗10多年的资深员工。其实，等你了解完这位90后博士的教育经历后，你自然会理解，给他的年薪和他的价值是十分匹配的。
现在社会上很多在职场的人都感慨说自己的工资太低，企业待遇太差。但是仔细想想，你的价值和能力能否配得上高薪？并不是公司给你薪资低，而是你自身价值还未达到可以给高薪的水平。
1.寒门出贵子
我们都说，现如今“寒门再难出贵子”，不仅是因为随着社会财富不断向少数人聚集，底层普通人受到的教育资源远不如那些上层人士，阶层难以跨越。
但是，1992年湖北农村出身的左鹏飞偏偏打破了“寒门难出贵子”的观念。他凭借坚持不懈的努力，以相当出色的成绩被华中科大计算机专业录取。
其实，很多人不知道，左鹏飞小学时候成绩并不理想，而且和我们很多普通人一样，不是什么天赋异禀，也不是智力超群，而是普通农村家庭出身的普通孩子。
由于小学时候左鹏飞父母忙着干农活，所以很少关心他的学习。但是当左鹏飞升入中学的时候，表现出很强的学习兴趣。上中学的左鹏飞一心一意专心学习，制定学习计划严格要求自己，遇到问题及时问老师。当时那个年代，农村中学不爱学习的很多，努力专注学习的左鹏飞显得格格不入，虽然很多同学嘲讽他，但是左鹏飞并不在意。
左鹏飞进入大学后，学习并没有因为轻松的校园环境而放松，由于自己对计算机有非常浓厚的学习兴趣。不但上课认真听讲记笔记，而且下课后跟随着自己的导师和学长到实验室学习，晚上及时地总结复盘，毫无疲惫之意。
左鹏飞在2014年获得华科直博研究生资格，从本科毕业直接进入博士阶段学习，无需通过考研，这当然是凭借着他在本科期间扎实的专业基础已经优异成绩。
根据左鹏飞的导师介绍，左鹏飞本科期间笔记本堆在一起有半米高，笔记写满了分析思路以及自己的想法，当然也包括导师给出的实验思路、结论。
更加让人羡慕的成就是，左鹏飞以第一作者身份在国际著名期刊上发表超过10篇计算机方面的论文，而且其中两篇论文得到了国际计算机学术协会的认可，并在国际顶级会议引用。而在此之前，华中科技大学在这计算机科研方面并没有国际顶尖期刊发表论文的记录。
2.放弃“BAT”的高薪邀请，选择华为
由于左鹏飞博士期间的优异表现和成就，“惊动了”一批互联网巨头，百度、阿里、腾讯纷纷抛出橄榄枝，据说某家企业有位人事主管直接开出税后400万年薪向左鹏飞发出邀请。当然，我们都知道当时大部分博士毕业大概只有20万年薪。
左鹏飞不为诱人薪资吸引，在一次互联网行业技术大会上，华为CTO首席技术高和左鹏飞愉快交流攀谈，华为的云存储以及5G计划很快吸引了左鹏飞，最终，左鹏飞决定选择入职华为。
当时左鹏飞身边很多人都劝解左鹏飞加入之前的互联网巨头开出的400万年薪，但是左鹏飞认为，华为的理念和栽培模式很合自己。可以一边研究一边赚钱一边向身边技术大咖学习。
像左鹏飞这么优秀的人才给我们什么启发呢？欢迎发表你的意见和看法到评论区一起探讨！