文/小聆妈妈
最近网上流传了一个关于教师行业延迟退休的消息，这一消息可是引起了不少的轰动。
有很多教师都表示反对，但是对此，网友和教育行业的人员则表示很赞同。至于赞同的原因，不外乎是教师的工作轻松，收入高，假期还多。
教师肯定是不同意的，原本能55岁就可以退休，但是现在却要再等5年，这肯定是不一样的。
而教师延迟退休也是迟早的事，现在社会普遍的法定退休年龄总体上向后延伸5年，原本55岁可以退休，现在都变成60岁，女士原本50就可以退休，现在55才能退休。
其实，关于延迟退休的事情，不只是教育行业，其他行业也普遍都是。那么，为什么会出现延迟退休的情况？
为什么教育行业会出现延迟退休？
让有经验的教师发挥余热
到了退休年龄的教师，一般都是在一线教学多年并且有丰富的教学经验。
虽然有很多新老师，但是不管是教学经验上还是对学生心里的把握上，都没有老教师经验丰富。延迟退休可以让这些老教师发挥余热，为教育事业创造更大的价值。
教师行业门槛低，教师水平良莠不齐
教师行业的门槛比较低，这是大家都知道的，不管是否是师范专业都可以考教师资格证，只要有证书就可以上岗。虽然是在补课班教书，但是也有考事业编的机会。
···这对于学生而言不是好事，对于毕业生确是好事。也正因为教师行业的门槛比较低，谁都能考，所以也导致了教师行业水平良莠不齐。
新上来的老师，缺乏教学经验，缺乏老师的高标准，更不懂得如何管理学生。这也让退休的教师面临很大的挑战，本来已经要退休了，但是还要在一线继续奋斗，给新教师传授经验。
反对延迟退休的原因？
教师的身体原因
教师的工作就是教书育人，教师的一举一动都是学生学习的榜样。为人师表，传递给学生的都是积极向上充满正能量的。
但是，也正因为教师日复一日，年复一年地在一线从事教育工作，每天吃粉笔灰，看起来工作轻松，但是，实际上教师的工作强度很大。需要身体足够好才能坚持工作。
而随着年龄的增长，教师的体力逐渐下降，不能很好地支持教师的工作强度，如果延迟退休，也会影响教学质量，耽误学生的学习进度，不利于教学。
年龄差导致出现代沟
代沟这个问题一直都是存在的，像现在的年轻人，90后和00后之间就有明显的代沟，就是沟通不到一起去。
关注的话题，喜欢的事物都没有交叉点，不存在重叠，也就没有共同的话题。更有甚者仅仅相差一年就无话可聊。
更不要说面临退休的老教师们，和现在的学生之间，差了可不是一条沟，而是一片大海。以前的人关注的事物，熟悉的事物，现在的学生根本不感兴趣，更不知道。
所以，延迟退休这些老师和学生之间会越来越陌生，无话可聊，学生和老师之间的师生关系也就更加远。也不利于学习。
老教师不退休，年轻教师上不去
所谓一个萝卜一个坑，各行各业都是一样的。教育行业更是，教育行业更不能经常换老师，这是非常影响学生学习成绩的。
现如今，每年都有大量的毕业生涌入市场找工作，教室行业更多，因为教育行业一直就是热门专业，毕业生的数量更不在少数。
而老教师不退休，学校又没有多余的教师岗位，就不可能招聘新老师，注入新鲜的教育力量，也不利于缓解就业压力。
所以，教师延迟退休在一定程度上也是加大了就业的难度，不利于缓解就业。而这些师范专业的毕业生想要从事教育行业也只能先去校外的补课机构等待时机。
这也是目前教育行业的现状，也是很多想要成为老师的毕业生的必经之路。一方面可以锻炼自己的教学水平，还能增长教学经验。
结语
教育行业一直是热门专业，也是非常稳定的高收入行业，并且受人尊敬。教育行业的延迟退休也是早晚的事。
但是不管是否延迟退休，想要从事教师行业，首先就要有足够的教学经验还需要等待时机。
你觉得教师应该延迟退休吗？关于老师延迟退休你怎么看？欢迎在下方留言评论。