随着物价上涨，国家对教育投入力度的加大，很多地方已经出台各种政策，辅助提升一线教师收入。但因为各地市经济发展差距较大，所以老师们的工资收入差异很大。
今天就来分享3位一线教师的工资条，据说惊呆了师范生：工资差距太大！
上海某普通高中数学老师
王先生是一位数学老师，在上海某高中任职，已经有5年的教龄了。在上海这个人才济济的地方，即使是普通高中，也需要211以上的学历的老师才能任职，王老师也是上海同济大学毕业的。
上海物价高、经济发达，这里的工资普遍偏高，教师的薪资也比较高。虽然王老师的岗位工资只有2937元，但最终到手工资有11714元。
薪资过万在上海这个大都市来说不算太高，因为王老师是学历高。但他拥有一个稳定的编制岗位，除了到手工资，还有稳定的五险一金、年终福利，这些都是保障生活的重要条件。
徐州某重点中学语文教师
徐州不算是大城市，但想要成为重点中学的老师，不但要求本科学历以上，还需要有扎实的基本功，在学校教学期间还要面临各种教学成绩的考核。
因为学校对成绩很重视，这里的老师们都会有1000--3000元的绩效考核工资，马老师就是这里的语文老师，每个月基本可以拿到2300元岗位工资加1500元绩效工资，再加上职称津贴、教龄津贴等等，每个月到手5000元上下。
当然，学校在年终的时候会按照教学成绩进行评估，分为一二三等年终奖，1万到3年不等。马老师的收入虽然不算太高，但在这样一个城市，年收入7万左右也还能顾得上一家老小。
河北某乡镇小学徐老师
徐老师是一名乡村教师，已经教学十五年了，最初领几百块钱的工资，但因为自己本身学历不算太高，没有机会参与城市教师的招教考编或者调岗，所以一直留在家乡。
每个月实发工资只有两千三百元，不过乡镇老师有额外的一千元补贴。如果教学成绩好，还可以获得奖金。
一线教师之间工资收入差距大，跟各地方经济发展息息相关，大家自己或者身边老师收入怎么样呢？