有人说：上辈子杀猪，这辈子教书……
听到这样的调侃，朋友发出了杀猪般的笑声，笑完之后，我们彼此沉默了。这句话不仅是对老师的调侃，也是对生活的的无奈。
有的人就是热爱教师行业，而有的人，只是因为找不到工作，才无奈选择了教师 行业。我的大学同学，就是一个很好的例子。
细心的人也发现了，越来越多的女生选择进入到教师行业，尤其是中小学，清一色的女老师，甚至有的学校，体育老师都是女的。比如我的初中体育老师。
就现在的幼儿园而言，女教师的占比已经迫近98%。男老师逐渐退出教师行业！
工资太低，经济基础决定上层建筑
时代虽然在进步，女人也逐渐在当家做主，但是传统观念的男主外，女主内思想依然很严重。男人就是要多赚钱，才能撑起一个家。或许这种观念要很久才会消失。
经济基础决定上层建筑，如果工资太低，幸福指数虽然不受影响，但是生活质量必然会下降，多赚钱，是每个男人内心的渴望，而老师的工资，很多人都不太满意。
有关部门也三令五申提出了提高教师工资，上有政策，下有对策，提出口号和落实总是有很大差距。很多地方迟迟没有改善，又有多少人愿意等待。
高工资的老师也有，但是大多数居住在一线城市，而大部分城市的老师工资都不高，虽然有年终奖，也不是每个老师都能拿十几万的年终奖。
工资高的老师，门槛也高得离谱
2020年，深圳一名高级教师离职了，年薪50万的工作说不干就不干了，只为了追求内心的宁静。一石激起千层浪，很多人都认为老师工资实在是太高了，殊不知，这位老师来自深圳。
同样是老师，一线城市的教师工资就高一些，这和当地的经济发展水平，城市建设，教学条件有关系，而偏远地区的教师，工资要低很多。
工资高的老师，门槛自然也高，在广州一些重点中学里，老师要求是硕士，甚至是博士学历，月薪都是过万，几十万的年薪，在广州也确实是高工资，在很多行业里，几十万年薪的职位，都让人羡慕。
高工资和学历有直接关系，很多普通大学毕业的师范生，虽然想做老师，但是工资低，学历低，往往有一种无形的压力袭来。去考更高的学历，还不如早一些工作更实在，而女生往往更有耐心去考学历。
市场环境的改变，男老师压力更大
往回推20年，中专生出来做老师，全家感到荣耀，毕竟老师是铁饭碗，很多人梦寐以求的工作，那个时代，没有人去攀比，更没有人会想到有偿补课。那个时代，老师也比较单纯。
如今，市场环境改变了，辅导机构如雨后春笋，看到别人赚钱，一些老师也想靠副业来增加收入。这些行为给真心为学生的老师带来很大的冲击。更容易产生攀比心。
女老师可以佛系一些，做好老师的本分就好，而男老师则不同，更有争强好胜的心理，如果不去做培训，心理压力很大，如果做了培训，又和做老师的初衷背道而驰。在压力重重下，更多难老师会选择离开教师行业，而不图一时的稳定。
男老师缺乏亲和力，女教师情感细腻，利弊很明显
2019年整体数据表明，从幼儿园到大学，女教师的占比已经超过了一半，就算是大学，女老师也比男老师居多。
虽然女教师更有亲和力，但是如果中小学女教师太多，弊端也是很明显的。比如小孩子缺乏阳刚，甚至出现很娘的情况，对孩子心理健康成长有直接影响。
男老师逐渐退出教师行业，是男老师的福气，因为可以为事业再创辉煌，但却是教育行业的冲击，让更多优秀教师离开岗位。虽然门槛越来越高，不一定会按照预期发展。
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，这些都是对老师对真实的写照。也希望社会对老师更多一份宽容。个别的现象不代表整体。我们更需要有一双智慧的眼睛！