网友一
在职在编老师是不可以课外补习的，被举报被发现不但个人饭碗不保还会连累整个学校，参考重视教育的国家，教师工资不但不低于公务员甚至属于高薪职业。让教师领高薪可以吸引优秀的人才加入教师队伍，国家要发展，科技要进步，离不开基础学科打基础，对个人也有利，教育是每个人都要面对的。护士医生也应该高薪
网友二
我个人觉得，教师工资提起来了，教师就应该好好干点事，把教育事业做好，做强，校外补课这些机构应该取缔，不然教师怎么能把重心好好放在教书上，随时明文规定不能体制内教师校外补课，但是据我了解有太多老师私下悄悄干的。还有教师工资高只是针对初高中的，你去看看幼儿园老师，干的啥活，拿的多少点点工资，其实人生最重要的就是0-6岁，准确来说0-18岁都重要，但是大家好好想想吧，个人意见，不喜勿喷
网友三
教师工资已经很高了，老师工资平均都5、6000元了，工资低的都是聘用的合同工代课老师！不要总是提高教师工资了，应该提高教师队伍的整体素质，最基本的职业责任心、自身道德、职业良心、职业技能先提高了再说涨工资吧！！！
网友四
现如今无论正式的幼师还是中小学教室，最低月收入8000起步，每月打到卡上的5000一6000，绩效1600元，住房公积金1600每月，什么燃油补贴，伙食费补贴都不算。那些天天讲你工资低于三千的老师，你就不是正式(在编在职)的吧，你就一代课的吧！
网友五
教师工资很高吗？西部地区学校。每个月到手3000不到，公积金1030，每学期绩效3500左右，年底有1万增量绩效。农村学校，没有所谓补课收入。老公也在体制内，每月2900多点。公积金意思一下，就每月200到账。没有奖金。供房每月4800。每个月要家公补贴才基本维持。
网友六
我是教师，我们拿多少钱，我有工资条我心里很明白，一个月工资就3000多块钱，确实真的不高，可能有些人都不相信，高与低跟所在地区的财政收入有很大的关系，我现在的区里跟本市有些经济发达的区相比真的差太多了，国家这样提是好事，但是执行起来很难。