对于许多不是事业单位的女性来说，怀孕生子约等于失业。
执笔：胡蝶
编辑：胡蝶
定稿：欧阳比文
宝妈一旦做了辞职专心带娃的决定，在家哄孩子的时间通常都会拖到孩子上幼儿园。
那些结束了产假就上班的宝妈，其实心底十分羡慕能给孩子更多陪伴的全职妈妈。但是全职妈妈的难处通常都无法言说，除了看护孩子，再就业也是迟早要面对的一大难题。
“孩子都上幼儿园了，这会该上班了吧？”
露露前些天又在张罗着找工作，过了几天我询问她的找工作大业进行的怎么样，却被告知又泡汤了，不过这也是情理之中。
露露的宝宝今年刚满三周岁，本来露露不想让他这么早上幼儿园，奈何婆婆天天在耳边念叨谁谁家孩子刚三岁妈妈就能工作了。
露露禁不住天天这么“魔音贯耳”，一狠心就把孩子送了幼儿园。
然而找工作的过程非常不顺利，要么老板一听她的娃娃才三岁就直摇头，要么是她频繁请假适应不了工作节奏，找工作的事就这么一直搁置了。
婆婆又一次阴阳怪气地“提醒”她：“孩子都上幼儿园了，这会该上班了吧？”
露露终于爆发：“你以为我不想去吗？谁家公司四点就下班？我不做饭一家人喝西北风吗？”婆婆这才消停了。
“你以为我不想去上班？”这班真不是想上就能上
宝妈A：要说上班，没人比我更想上，花一分要一分的日子太难受。但是没办法啊，孩子三天两头生病，他爸工作忙不能请假，俩人总有一个要让步，那肯定是当妈的。
宝妈B：正常公司都是5、6点钟下班，就算能和老师说说情晚点接孩子，回家还要买菜、做饭，一家人吃上一口热乎的都9点多了，我老公求着我让我在家待着。
在不用照顾孩子的人看来，孩子上幼儿园以后，宝妈无非就是哄哄孩子做做饭，和放假没什么区别，因此总有人替宝妈操心，仿佛是故意偷懒。但实际上真的不是想的那么简单。
宝妈要想重回职场，先过了这三关再说
1. 上班时间冲突
幼儿园各地放学时间不一，大概是在4点~6点之间，宝妈即使能在差不多的时间下班，还要飞奔到幼儿园，在路上用掉不少时间。
2. 不好请假
小朋友三天两头就感冒发烧，尤其幼儿园人群密集，上了幼儿园就要做好经常照顾孩子的准备。可是上班时间哪能说走就走？
即使老板体谅允许偶尔请假，但多数宝妈上班时心中也还挂念孩子，往往坚持不了多久。
3. 没法做饭做家务
对于三口之家来说，没有孩子之前夫妻俩晚饭比较容易解决，有了孩子还要做饭、做辅食、喂奶、喂辅食，之后还要收拾家务、洗衣服。
折腾一通下来，宝妈往往精疲力尽，上班效率也会受影响。
在有上班的打算之前，妈妈要做好哪些准备？
1. 有“备选”托付的人
妈妈不应该成为随时“奉献”的唯一人选，或者有公公婆婆照应，或者老公也能帮些忙，当有可以照顾孩子的“备选”人员时，宝妈的事业才能顺利进行。
2. 应对分离焦虑
心理学家认为，分离焦虑是一种原始焦虑。
从孕育初始妈妈就理所当然地认为，孩子是自己的一部分，因此在孩子开始独立活动时，会不由自主的产生内疚、担忧、焦虑等负面情绪。
实际上不只是孩子会有“分离焦虑”，宝妈初回职场同样会有分离焦虑，脑子里会幻想孩子没有妈妈在身边哇哇大哭的场面。对于妈妈和宝宝来说，适应分离焦虑都需要一个过程。
3. 熟悉职业技能
研究证明，女性在怀孕之后，认知能力的确会有所下降，怀孕可能直接导致孕育女性大脑皮层发生长期改变，影响记忆力及反应能力，尤其以初次怀孕的女性最为严重。
脱离职场太久妈妈们对自己的职业技能多少会有些生疏，而且新步入一个职场环境，需要更多的精力去去适应，因此最好提前熟悉自己的职业技能，有助于尽快适应工作。
糖果妈妈叮嘱：如果孩子较小，宝妈们找工作时一是问清下班时间，有无加班情况，二是尽量选择距离较近的公司。
我是糖果妈妈，一个学习成长型宝妈，专注孕产和育儿，想要轻松养娃别忘了关注，糖果妈妈团队将为您的育儿之路答疑解惑。