文/大树说教育
根据数据统计，我们国家现有的事业单位已经超过了150万左右，事业单位工作人员也已经超过了3700万左右。在铁饭碗越来越吃香的时代，事业单位、公务员、国有企业等，成为了学生们的首先，事业单位的人员也越来越多。
但是考进事业单位就是“万事大吉”了吗？很显然并不是的。事业单位每隔一段时间是有会编制调整的，有的岗位会在这个阶段被调整成为“公务员”，也意味着铁饭碗更加铁了，但是也有岗位会被调整成为“聘用制”，也就是我们常说的合同工。
事业单位的编制调整
这类编制调整，主要是为了保证资源的合理运用，保证单位更好的发展，更充分的为人民服务。事业单位里面的岗位很多，有不少岗位在当时招考的时候，是非常重要的岗位之一，但是随着社会的不断进步也发展。
不少岗位被人工智能代替，或者是已经没有存在的必要了，这一类岗位可能会直接被取消，那么这类岗位的员工有的可能转为“聘用制”，有的可能就会面临失业的风险。比如说前一段时间职业编制32类岗位转为合同工的事情就引起了很多关注。
但是与此同时，也有一些岗位越来越重要，这类岗位上的员工每天都很辛苦，比如说港口、运输、渔政监管等，这类岗位就会被调整成为“公务员”，也对他们工作的肯定。其实这样的调整，也是为了防止部分忙的岗位太忙，部分清闲的岗位太闲。
铁饭碗不“铁”了？取消编制改为聘用制，或有700万人“中招”
岗位大调整，编制被取消了，直接变成聘用制的员工，那么对人们的影响还是非常大的，所以在编制调整的时候，基本上都是有人欢喜有人忧的。但是除了事业单位的员工来说，公务员这一铁饭碗的工作，可能也要被“打破”了。
近年来报考公务员的人越来越多，主要是因为这个行业的工作比较稳定，并且也是人们口中的铁饭碗，薪资待遇整体上还是非常不错的。但是现在公务员的这个岗位现在可能也不是“铁饭碗”了。
可能也会被改为“聘用制”，如果是这样的话，那么将会有接近700万的人都会“中招”，那么这对于很多人来说，可能意味着在薪资待遇还有发展空间上都会受到限制，这样的情况对于很多的员工来说可能并不是一个好消息。
分析：
其实，现在很多事业单位包括公务员的岗位，都是趋近于满编的状态了，编制员工的人数越来越多，自然并不是所有的员工现在都能获得编制了。所以有部分岗位改为合同制的员工，可能也是一个正常的现象。
但是聘用制的公务员，并不是说就没有任何的好处，学生们考上公务员之后，会直接签订合同，一般来说没有重大的错误，基本上到了时间会继续续签的。其实在有编制的公务员并没有什么区别，只不过是没有了编制的这层保护了。
但是现在很多公务员，因为有编制这层保护，所以可能在工作中，难免会出现懈怠，也会出现“养老”的一种情况。所以现在聘用制的公务员，也可以防止这样的情况产生，让员工们更加热爱这个岗位，更好的为人民服务。
除了公务员之外，学生还可以选择什么“铁饭碗”的岗位
其实并不是只有公务员被称为是“铁饭碗”，我们国家其他类型的铁饭碗也是比较多的，比如说银行、军队文员、铁路局、国家电网还有中国烟草等，基本上都是人口中的铁饭碗，薪资待遇也都是非常可观的。
但是类似银行这样的岗位招考，对于学生所学的专业是有一定的要求的，军队文员等岗位，基本上也都要求学历在本科以上，国家电网的部分岗位，比如说电力上的岗位，可以将学历放宽到专科，但是其他岗位都要求本科以上学历。
中国烟草的待遇自然是不用说了，但是一般的学生基本上是考不进去的，学生们想要选择的话，要先了解一下。
不过国家铁路局这个岗位的招考，是专科生也可以报考的，并且没有笔试，通过复试直接上岗但是铁路局部分岗位工作辛苦，学生们在选择之前也要先了解清楚。
写在最后：
如果公务员部分岗位真的变成了“聘用制”，那么可能对于之后的报考会出现一些影响。但是只要员工努力工作，不出什么错误的，聘用制也是基本上不会被解聘的。
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