引言：如今养娃，可不单单是一对父母的事，通常都是爷爷奶奶齐上阵。但是也有宝妈会觉得，谁带孩子都不如自己带来的安心。
三年前坚持自己带娃，如今求职四处碰壁，宝妈后悔了！
朋友因为和婆婆关系不太融洽，在怀孕之后发誓：无论如何都不会让婆婆帮自己带孩子。但是父母远在老家，没了婆婆，朋友就只能自己带孩子了。
朋友和她老公也就是普通的工薪阶层，本来两个人的收入还能维持生活有些富裕，如今只剩下老公自己艰难支撑，日子就变得有些苦。
不少朋友都劝她，不如去求一求婆婆帮忙，这样也能缓解生活压力，但是朋友却说，
自己可以坚持三年，等到孩子上幼儿园就好了。
结果却出乎所有人的意料，三年了，孩子上了幼儿园，朋友却迟迟没有找工作。
因为这三年朋友为了带孩子基本没有出过家门，已经和社会脱节了，工作经验跟不上市场变化，朋友很难和其他人竞争。
如今仅仅有一些没有技术含量的岗位愿意向朋友递出橄榄枝，但是习惯了安逸生活的朋友，也无法接受再去受累、拿很低的薪水，一家人的生活随着孩子上学变得更加拮据了。
其实造成朋友如今尴尬局面的，主要是：全职带娃让她失去了三样“资本”。
宝妈们都觉得，全职带娃几年没事，因为自己的能力和工作经验没丢，但是实际上，能够全职带娃三年再回到社会化身女强人的宝妈，屈指可数。
全职带娃让宝妈们失去了社交和人脉资源。
妈妈们的一生：没结婚之前围绕自己转，工作、生活、恋爱；结婚之后围绕家庭转，有了孩子之后全职带娃，就要围着孩子转。
《我的前半生》中，多年的宝妈生活让罗子君丧失了职场能力，还好有两个好朋友的帮助，给罗子君创造了机会。
但是绝大部分现实生活中的宝妈都不是电视剧的女主角，整天围绕着宝宝转的她们失去了自己原来的社交圈子、人脉资源和社会地位，等到娃长大了，失去了资源的他们，又如何能找到和之前一样满意的工作呢？
全职带娃让宝妈们失去了工作能力。
现在为什么很多领导最怕宝妈？因为宝妈需要分心照顾家庭、孩子，很难再集中精力应付工作，导致效率出现问题。这是无法解决的问题，再加上宝妈长期和工作脱节，难以适应越来越快的工作节奏，就更找工作了。
全职带娃让宝妈们失去了竞争意识和奋斗精神。
带娃累吗？肯定是累的，宝妈们也很辛苦。但是这种年复一年日复一日的重复性“工作”只会让妈妈们感到麻木，不需要竞争、不需要KPI考核、拿不到薪水，三年下来，再有斗志的妈妈可能都放弃了。
那现在的社会是怎么样的呢？每个岗位都面临激烈的竞争、每个人都需要看着KPI过日子，工作就像打仗一样，脱节的宝妈真的还能再次适应这种节奏吗？不是没有，但是真的非常少。
对于那些财务自由的妈妈们来说，全职带娃多久都无所谓，但是如果家庭情况比较拮据，我们还是建议大家在产后迅速回到工作岗位，以免被社会“淘汰”。
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