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2021年周口郸城县第一高级中学招聘教师60人公告
全供事业编
本科起报
报名时间：2021年4月29日8：00至5月1日17:00
报名地址：郸城一高北校区(郸城县校园路6号)
笔试内容：笔试为所报学科专业知识
笔试时间：2021年5月1日18：00—20：30
面试采取试讲的形式
面试内容：高中必修教材，档案学按政治学科
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》等相关规定，结合郸城县第一高级中学教学实际，经研究，2021年公开招聘一批教师，纳入郸城县财政编制。
招聘计划
根据郸城县第一高级中学编制、岗位空缺及教学需要，面向社会公开招聘硕士研究生教师60名(其中物理、地理、计算机、档案学放宽到全日制本科)，其中语文8名、数学6名、英语6名、物理10名、化学3名、生物6名、政治2名、历史3名、地理5名、计算机10名、档案学1名。
招聘条件
(一)符合下列条件的人员均可报考：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，身体健康。
3.普通高校2021届及往届硕士研究生(其中物理、地理、计算机、档案学放宽到全日制本科)，所学专业须与报考学科相符，硕士研究生第一学历须是普通全日制本科对口专业,且本硕专业一致。
4.年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
5.具有对应学科高中教师资格证书。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。
4.失信联合惩戒对象人员。
5.其他不符合招聘条件的人员。
公布招聘信息
报名和资格审查
报名采取现场报名的方式进行，报考人员在规定时间内按下列要求报名。
1.报考者于2021年4月29日8：00至5月1日17:00到郸城一高北校区(郸城县校园路6号)报名。往届硕士研究生须携带有效身份证、教师资格证、本科和研究生毕业证、学士和硕士学位证、就业报到证原件及复印件各一份;2021年应届硕士毕业生须携带有效身份证、教师资格证、本科毕业证、学士学位证、就业推荐表原件及复印件各一份。往届本科生须携带有效身份证、教师资格证、本科毕业证、学士学位证、就业报到证原件及复印件各一份;2021年应届本科生须携带有效身份证、教师资格证、就业推荐表原件及复印件各一份。
2.招聘领导组现场对考生进行资格审查。审查合格，发放笔试准考证。
3.通过报名资格审查的人数与招聘岗位数的比例不低于3：1，招收研究生的学科不低于2：1。达不到比例时需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。
4.本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符或提供虚假材料者，立即取消其笔试、面试、聘用资格。
考试
(一)笔试
1.笔试内容：笔试为所报学科专业知识。满分为100分。
2.笔试采取闭卷方式进行，统一、统一组织、统一评分。
3.笔试时间：2021年5月1日18：00—20：30。笔试地点：见笔试准考证。
4.报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。
5.笔试成绩查询公告在郸城县第一高级中学网站。
(二)面试
物理、地理、计算机、档案学根据笔试成绩，按拟招聘计划和面试人数1：3的比例从到低分确定参加面试人选，其他学科按1：2的比例确定参加面试人选。
1.面试采取试讲的形式，时间为10分钟，满分为100分。
2.面试内容为高中必修教材(人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2、计算机采用教科版《信息技术基础》)，档案学按政治学科。
考生可在相应学科教材范围内任选一节作为试讲内容，面试顺序抽签确定。
3.符合参加面试条件的考生，需持本人有效身份证、准考证等证件于2021年5月2日8：00前到郸城县第一高级中学参加面试，逾时不到者视为自动放弃面试资格。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试;应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组所有考生的平均成绩，方可进入下一环节。
(三)考试总成绩
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩计算到小数点后两位数。
加分
按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：在农村任职两年以上且目前在岗的“大学生村干部”、退役大学生士兵参加笔试的，笔试原始成绩加10分，符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，现场资格复审时须提交有关证书、证明原件和复印件。不提交相关资料的，不得享受加分待遇。
体检和考察
体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的总成绩从到低分等额确定，最后一名总成绩并列的，另行加试。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
考察方案另行制定。
拟聘用人员名单公示后，空缺岗位不再递补。
公示与聘用
公示结束后，由用人单位签订聘用合同，首次就业人员试用期12个月。人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用手续。拟聘用人员须于2021年7月31日前上交毕业证、学位证、报到证等相关入编证件材料，逾期不交者视为弃权。
制定公开招聘期间疫情防控应急方案，做好招聘工作期间的疫情防控工作。如因疫情等因素报名资格审查、笔试和面试时间发生变更的，以后续公告为准。
本方案由郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组负责解释，未尽事宜，另行公布。
郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组
2021年4月7日
来源：郸城县人民政府网站
编辑｜杨淑莲
责编｜张 祥
监制｜王利军
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