教师的重要性不言而喻，我们常说，教育是最廉价的国防，只有教育实力过硬，才能源源不断地培养优秀人才。
而要想培养优秀人才，教师的作用就凸显出来了。
但是这也就意味着我们必须把好教师入口关，让那些真正既具备能力，又具备优秀品德的人走上教师岗位，这样才能给学生树立好的榜样，引导学生成为优秀的人。
相反，如果品行不端正，或做出一些违规违纪的事，即便是已经处于教师队伍中，也有可能被踢出去。
比如下面4类教师，教育部就明确将踢出教师队伍，广大教师一定要注意了。
1、私自有偿补课
根据教育部相关规定，严禁在职教师从事有偿补课行为。因为当你开展有偿补课之后，一方面可能影响到你的正常教学。另一方面，你也可能为了招揽生源，逼迫班上的学生参加自己的辅导班，反之就孤立学生。
这种做法相当恶劣，不论对学生、对家长还是对整个教师群体而言都不是好事。所以教育部三令五申。
如果依然有个别教师顶风作案，那么情节严重的将会被踢出教师队伍。
既然你想补课，那就摘下教师的身份专心补课去。
2、严重违背师德
我们常说，师德是一根悬在教师头上的“红线”。虽然看不见、摸不着，但是它确实存在。
因为师德的约束，才让教师们有规可循，有所敬畏。这也就意味着广大教师群体要根据相关要求办事。
比如不能体罚学生，不能侵犯学生，不能干违法乱纪的事。
倘若严重违反师德，那么就说明你已经不具备成为一名教师的资格，那么就不得不接受被踢出教师队伍的结果。
3、没有教师资格证
对于教师们而言，教师资格证就好像是一张“入场券”，当你具备这个之后才能打开学校这扇大门，成为一名正式的教师。
但是如果你已经当了多年的教师，但是依然没有教师资格证，那么就相当于开车没有“驾照”，最终就会被踢出教师队伍。
当然，也有特例，比如，如果你是教育类3个特定专业研究生，或者是公费师范生，那么不用去专门考教师资格证，直接免试认定。
而对于普通情况而言，就必须在规定时间内取得教师资格证，不然就只能接受踢出教师队伍的现实。
4、连续考核不达标
有的教师其他方面素质都具备，但是在教学能力方面存在一些不足，或者并没有将主要心思放在教学上。
最终导致连续两年考核都没有合格，那么这种情况下也会被踢出教师队伍。因为如果继续让这类教师留在教师队伍中，不仅是对学生的不负责任，也是对家长的不负责任。
毕竟学生的学习成绩一方面需要学生自身的努力，一方面也需要好的教师引导。相反，如果教师自身素质不过关，或者压根就没有认真教书育人的想法，那么这对学生自然不是什么好事。
家长拍手称赞
将这4类教师踢出教师队伍，让众多家长拍手称赞。因为家长们自然希望自家孩子能在校期间取得优异成绩，但是如果遇到的是这样的老师，那么家长们能放心吗？
而为了消除家长们的顾虑，最好的办法就是将他们及时清理出教师队伍，避免误人子弟。
教师们应该注意些什么？
针对上述情况，如果教师们想要在教育行业深耕，那么一定要严于律己，严格遵守教育部等各级教育部门相关管理规定，将师德师风作为行为做事的首要准则。
同时需要不断提升个人综合素质，将主要精力放在教学上，用心上好每一堂课。
此外，对于教师从业必须具备的教师资格证，大家心中一定要早计划早打算，提前做好相应准备工作，按时参加教师资格证考试，尽可能在毕业前取得相关从业资格。
总的来说，教师这份职业比较特殊，希望大家能严于律己，教书育人，做好表率带头作用，这样才能培养出更多优秀的人才。