老师们工资低吗？为什么总有老师在网络上抱怨工资太低？老师们的真实工资状况如何？有人说凡是老师是抱怨工资低的人，都是自己抱着“金山”在哭穷，为什么会这样呢？
老师们的工资现状
官方通报数据
根据国家统计局公布的2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据，教育行业2019年全国平均工资为97681元，每月的平均工资为8140元。
在广州、深圳的一些学校，中小学教师年薪达到数十万也不足为奇，但是中西部地区的很多地方，大多数的中小学教师月工资却达不到平均数。
以中西部特岗教师为例：目前中部地区的特岗教师每个月的工资为2933元，西部地区特岗教师的月工资为3183元，如果扣除养老金、职业年金等相关费用，即便加上乡村教师生活补助等津贴补贴，每个月的打卡工资普遍不足3000元。
大学教师工资也肯定比中小学教师的工资要高。
大中专院校教师、高中教师、中小学教师、幼儿园教师以及校外辅导机构的教师都是教育从业者。
官方通报的数据还是非常可信的，之所以很多老师认为自己的工资水平没有达到平均水平，是因为不同地区和不同种类教师之间的工资差距较大造成的。
真实工资情况
2020年底，东北师范大学教授李广等人通过实地深度调研了8个省份11个城市54所学校的12348名教师，他们根据调查内容，发布了《中国教师发展报告2019：中小学教师队伍建设的成就、挑战与举措》。
《报告》结果显示，参与调查的中小学教师月平均工资为4324.61元，其中超过三成教师的月工资在5000元以上。东部地区教师的月平均工资为5133.17元，较中部地区高出1000多元，较西部地区高出近1500元。
笔者身边一位中级职称、教龄为20年的小学教师，每个月的打卡工资只有3500多，即便加上各种津贴补贴，一个月也超不过4500元。
中小学教师的工资水平比前些年确实有了很大提升，这是非常值得肯定的，但是与现在的物价水平相比，工资偏低也是事实。
老师们抱着的“金山”
有人说，凡是抱怨工资低的老师，都是抱着“金山”在哭穷，为什么会这样说呢？
老师们除了工资，还能有哪些收入呢？
私自办辅导班？
有违师德！还有被开除的风险。
送快递、送外卖？
除了寒暑假外，根本没有时间。
工地搬砖？
就老师的体力，显然也不能！
老师们抱着的“金砖”是什么？
知识变现！
这是一个知识变现的时代，一些老师只是没有把自己的“金山”发掘出来而已。
去年5月，深圳市盐田高级中学的语文教学名师熊芳芳老师在网上发布了她的辞职信，宣布辞职，想按照自己的想法活一次。她辞职后的一个月，熊老师的网课销售就达到211.9万元。
如果大家说自己没有熊芳芳老师那么专业，你也可以完成把自己现有的知识变为财富。
笔者曾在疫情期间看到一篇自媒体文章，一篇800多字的文章，阅读量达500多万，当时一万阅读量的单价在30左右，仅仅这一篇文章，作者的收益就达1万多元。还有一位小学老师，每一天发布的文章都是平时考试的试卷分析，阅读量为10万+的文章也有很多，一篇600字的试卷分析，收益就达300元。
作为教育工作者，每一天和学生之间发生的故事，写成文章，您就能有收益。不要说自己太忙，您可能是没有发现自己有多么优秀而已！
老师们，别再抱着“金山”哭穷了！