前言
曾几何时，“大学生”这个字眼受到大众的青睐与崇拜，家里培养出了一名大学生，那么就会成为全村的骄傲与希望，考上了大学就意味着有了美好的未来，前途一片光明，就业问题就不再发愁。
可是随着现在时代的进步、社会的发展，越来越多的家庭与父母重视子女的文化教育，大学几乎是每个孩子必上的。
社会现状是大学生教育基本普及，不再是稀有物种，每年的大学毕业生人数都在逐步上升，这种现象导致的结果就是“大学生”越来越不“值钱”，大学生的光荣光环越来越暗淡。
01
大学生普遍，出现了高学历低就业现象
大学生越来越普遍，一抓一大把，导致现在的就业形势越来越严峻了。
许许多多的大学毕业生为找一份合适的工作挤破了脑袋，却依然找不到一份适合自己的工作。
原本的大学生毕业之后就会有很好待遇的工作，然而现在大学生找不到工作的现象比比皆是，“大学生”不再像以前一样稀缺。大学生的普遍导致出现了高学历低就业的现象。在残酷的竞争之下，很多大学生因找不到合适的，专业对口的工作，而被迫选择了自己并不喜欢或者并不合适的工作。
有的大学毕业生毕业之后为了生计只好选择送外卖；也有的大学毕业生从会选择从头开始学习一门技术为了谋生；还有硕士毕业生只能担任普通的一名小学教师。
面对这样一个残酷的现实，让人无奈又不得已接受，物以稀为贵，这个世界就是这样当这个东西非常普遍的时候，就代表它会变得很廉价了，当大学生遍地都是的时候，就代表大学生学历开始贬值。
那么当代大学生就要考虑自己该如何做才能顺应时代发展找到属于自己的位置。
02
在高学历低就业的时代大学生应该怎么做？
提升自己的学历有的人看到这点会很疑惑，认为大学生难以就业，学历并没有那么重要，为什么还要提升自己的学历呢？
其实恰恰相反，正因为所有人挤破脑袋想要步入大学校园，才证明了学历的重要性，在任何时候学历相对来说还是比较重要的，虽说不是一定要高学历才可以出人头地，但是读书是最稳定最靠谱的出路，所以要提升自己的学历。
提高自己的核心竞争力目前的社会现状是大学生比比皆是，物极必反，因此学历开始贬值，仔细发现学历的贬值就是因为人才的同质化，因为你会的我也会大家都会，所以就出现人才同质化的情况。
所以这时候就需要提高自己的核心竞争力，你会但其他人不会的，在就业的时候你就会比其他人更有优势获得某个职位，就是说你要提升自己与其他人不一样的地方，大家都是千篇一律，这样相比较而言，你就会比其他人更有价值。
这里说的核心价值，可以是知识资源也可以是工作经验等等……
在职场上不断提升自己的能力虽然大学生学历很普遍了，但是每个人的能力还是有所不同的，学历可能只是个入场券，当进入职场之后，你会发现有的东西要重新学习，所以学历只是个起点，并不代表有了学历有了文凭进入职场就可以高枕无忧了，还是要凭借不断学习不断提升自己，才能在职场生涯走得更加顺利。
只要愿意努力，提升自己的专业能力，提高自己的价值，就一定会在工作上受到赏识，找到属于自己的位置。
03
结语
虽说如今高学业低就业的现象普遍存在，但是也不是完全的，一个人是否优秀并不是一张学历就能说明的，在职场上还要看这个人的综合素质，最关键的还是自己是否努力与投入。
有一部分人在工作中只是做好自己的本职工作，遇到困难挫折的时候就想的是如何开溜，而这一部分人只能眼睁睁地看着自己的同事升职加薪，而自己同样的入职时间却依然在原地踏步，朝九晚五领着自己的工资。
所以机会要靠自己去创造，去努力争取，想办法提升自己的价值！
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