生育险报销标准是怎样的

生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,才能够快速的得到补偿。那么,生育保险报销标准是怎样的呢?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇科劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,才能够快速的得到补偿。那么,生育保险报销标准是怎样的呢?接下来,就由老资料网为大家做一个详细的讲解。

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇科劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。同时也是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育保险报销的标准是怎样的

生育保险不单单是会给女职工购买,单位男职工也同样享受生育保险政策。但是两者之间的报销标准有所不同。如下列所示:

一、女性生育保险报销标准

生育津贴:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天。

生育医疗费用:(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;一次性补贴在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

二、男性生育保险报销标准

同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

上述就是对“生育保险报销的标准是怎样的”所进行的讲解,还望对大家有所帮助。生育险是一种带有互助性质的社会保险,虽然男职工享受到的待遇相比女职工会有所差异,但是对其家庭成员如妻子、女儿等都是可以从中受益。所以,需要生育险报销的朋友,在满足条件的情况下请尽快的提交申请和资料。

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