引用：［贺来先生认为，“边界意识”是一种新的哲学智慧和哲学意识，“用中国古代哲学的表达，这是一种‘和而不同’的理论意识”。“‘和而不同’作为一种与‘同而不和’有着重大区别的存在结构和价值秩序，其关节点就是对“边界意识”的理论自觉。］
以上内容其实是很系统的说明，很多问题的产生的原因是因为边界线没划清！在家庭以及企业中这种问题会经常发生，因为家庭和工作是每个人生活的核心！
第一，家庭中，小家庭，父母和子女，父母无法划清界限，去干扰子女的一切衣食住行，甚至子女的配偶选择，最终导致的一系列矛盾！如何化解？那就是父母只需要负责你将子女带到社会上，负责子女的教育健康即可，至于很多子女自己该负责任的权利和义务不要过多干涉，要尊重别人的生存权利，子女对父母尊敬照顾，其他的也不要过多干涉，矛盾就会减少！
第二，大家庭，法则一样，大家庭都是有长辈中辈晚辈（祖父母，父母的父母，父母，子女，子女的子女）等等，一样是按照小家庭为单位，对长辈尊敬照顾，但不盲从，对晚辈尊重教育，但不强制！
以上是对待本家庭的，还有倆性结合的家庭，夫妻以及夫妻双方的家人，按照以家庭为单位的边界线，那么，女方处理好女方家庭中的一切，男方处理好男方家庭的一切，男女双方处理好男女双方的一切，不要把俩个人的战争矛盾上升到双方大家庭的层面中，如果因为俩个人之间的事情还拖家带口，势必这俩个人，就是大巨婴，也不会处理关系问题，更不懂得关系原则！小家庭处理事情如此，势必工作事业中也一样如此！
{事业中}
在事业中，会有部门之间，上下级，还有企业和企业之间，同样是以边界线去处理事情！和家庭处理问题一样！所有的人都做好公关，在处理事情时，先把自己和别人的关系分清楚，再把自己和别人的事情分清楚！没有化不开的矛盾！
终归来说！所有的事情最终矛盾严重，都是由于边界线模糊，个人主义个人情绪浓厚所导致的！
拥有正确的边界线，便能化解任何问题！只有在一个崇尚理性、尊重边界和规则的社会中，人们才能真正获得追求幸福和梦想的权利。