江山易改秉性难移,聊聊亲密关系中的“改变”

俗话说,江山易改,秉性难移。在大多数人的认知中,人是不可以改变的,即使改变,也是及其微妙的变化。在一段亲密关系中,“变化”是制造问题的主要根源之一,“改变”则是解决问题的重要途径之一。本文中,我们一起探讨下改变的原因、如何改变、如何对待自己及他人的改变。而改变,重点在于“改”字,更多体现的是结果。

老资料网beijing心理咨询专家 于雪菲

    俗话说,江山易改,秉性难移。在大多数人的认知中,人是不可以改变的,即使改变,也是及其微妙的变化。但是真的是这样吗?人的一生中要经历的事情无数,随着年龄、阅历的增长,每一个人都在无时不刻地改变着,唯一不变的,就是变化本身。在一段亲密关系中,“变化”是制造问题的主要根源之一,“改变”则是解决问题的重要途径之一。本文中,我们一起探讨下改变的原因、如何改变、如何对待自己及他人的改变。

第一个问题,改变的原因。在这里,首先请大家明确,变化与改变的区别。变化,重点在于“变”字,是一个从“量”到“质”的过程,注重积累。而改变,重点在于“改”字,更多体现的是结果。通常,我们说到变化,既有好的变化,也会有坏的变化。但说到改变,更多的是指良性的改变,我们今天谈的,也是良性改变。改变通常产生在当一个人的需求和客观现实发生冲突,个人需求没办法得到满足时,他会为了满足自己的需求而做出改变。

    在婚恋情感中,情侣或是夫妻之间产生了矛盾,不能产生良好互动,不能再互相满足彼此的需求时,就说明他们需要改变。恋爱的甜蜜期结束之后,就会进入到磨合期,这时两个人的缺点逐渐暴露,慢慢发现了对方身上自己不喜欢、不能容忍的部分,在这个阶段,两个人是否能够为彼此进行改变,对于能否顺利渡过磨合期起着决定性的作用。那么,我们要如何改变呢?

人的行为是由大脑控制,脑海中先产生了想法,才会触发相应的行为。在与人交往中,我们会通过自己的感觉、记忆、思维、想象等去理解和认识对方以及这段关系,这个过程,就是认知的过程。我们对对方及这段关系有着怎样的认知,决定着我们将作出怎样的行为。因此,改变的第一步,是认知上的改变。很多人都说,对方没有改变,而且也不会改变,我无法再忍受下去了。这句话里,有两个关键词,一个是“对方”,一个是“忍受”。我们首先要清楚,改变指的是自己,并不是对方。

    也有很多人会说,只有我改变了,对方依然不会改变,怎么办。亲密关系是一面照妖镜,你是妖,对方也会是妖,你是天使,对方也会是天使。两个人的互动中,一方的行为模式发生了改变,一定会带来两个人相处模式的改变。除非,你遇到的是一个智商低到无法进行思考,情商低到无法进行沟通的人,如果遇到这样的人,那么我们需要做的唯一的改变,就是及时结束这段关系并且转身离开了。其次,要知道,一段良好的亲密关系,不等于某一个人无限的“忍受”。适当的忍耐有益于亲密关系的发展,如果到了需要忍受的地位,说明你们彼此都需要改变了。

    但是,我们不能控制别人的想法和行为,因此,改变要从自我做起。比如说,有些人在感情中缺乏安全感,导致对对方的信任感不足,容易造成彼此的信任危机,此时应该做出的认知改变是, 提升自己的安全感,建立对对方的信任度,要从内心深处相信对方及你们之间的感情,避免患得患失。这个环节需要我们确立改变的目标,一旦决定后要坚定信念。

仅仅有认知上的改变是不够的,我们需要配合行动,来做到真正的知行合一。因此,第二部要做到行为上的改变。找出这段关系中对方提出的或是你自己察觉到的不足之处,具体问题具体分析,进行针对性的改变。比如说,有的人敏感、多疑,在感情中因为不信任对方,于是对对方的一举一动都会进行监控,翻手机,查聊天记录,对方一次信息没有秒回,一个电话没接,就要夺命连环call。那么此时应该做出的改变,就是停止对对方的监控,不要翻手机,也不要因为一个电话没有接就慌乱,打个不停。

    有的人能力有限,不能满足和对方精神层面的沟通,那么此时应该做出的改变就是多多提升自己,丰富自己的知识,提高自己的竞争力。在改变自己行为的同时,试着将自己内心真实的需求向对方表达出来,尽可能地和对方多进行沟通,找到属于你们之间的解决办法。在这个环节中,执行力和控制力二者缺一不可。动向改变需要用执行力去行动,静向改变需要用控制力去克制,通常这也是考验一个人意志力的时刻,成功永远属于坚持到最后的人。

任何改变都不是一蹴而就的,需要有一个量变到质变的过程,那么在改变的过程中,我们应该如何看待自己以及他人的改变呢?

其实无论是自己的改变,还是他人的改变,我们都应该做到以下几点:接受、宽容、鼓励与支持。

接受自己及他人需要作出改变的地方。也许是性格上的缺陷,也许是能力的欠缺,也许是外在形象的不完美。无论是什么,当你发现了自己或是对方需要改变的地方时,先去接受它。在心里告诉自己,我想要变得更好,但我首先要接受这个不完美的自己或不完美的对方。只有真正的接受了,才能真正开始改变。

宽容对待自己及他人的改变。前面说到,改变是一个量变到质变的过程。 相对于结果,我们更应该注重改变的过程。继续我们前面的例子,由于缺乏信任,对方漏接了电话,也许你认为,真正的改变应该是,安静等待对方回电,而不再是夺命连环call。但是,如果你之前会因为漏接了一个电话而打十个,现在你只打了五个,那么少打的那五个,就是你的改变。又或者,之前你半年才会读完一本书,现在你半年读完了两本书,多读的一本,就是你的改变。

    要看到自己或对方的每一点变化,不要急于求成,找到属于自己的节奏,配合他人的节奏。每个人的资质不一样,改变的速度也自然不一样。不要拿自己,或是自己的另一半去和别人比,不要和我说,人家打了三个,你为什么还比人家多打了两个电话。也不要和我说,别人一周读一本书,你半年才读了两本。要知道,万事开头难,意识到自己需要改变并迈出第一步,就已经是很大的进步了,不要苛求,没有人能一口吃个胖子。

无论是自己的改变,还是对方的改变,我们都要给予及时的鼓励,长久的支持,让自己和对方有足够的信心和动力。多和自己对话,多和对方沟通,在肯定的基础上,随时调整改变的方向和内容。只有当一个人的行为收到了良好的反馈时,他才会给你更多的惊喜。

改变自己是一个十分可怕的过程,它会带你慢慢接近事情最核心的冲突——来自于内心的、不被意识到的恐惧,当你意识到恐惧已无法再逃避时,只有面对才是唯一的选择。这是一个和你认知中熟悉的自己剥离的过程,是一个和你内心不被关注的自己和解的过程,是一个将心中所有恐惧一一揭露的过程,而最终,这将是一个被爱治愈的过程。这是一场勇敢者游戏,只有无畏的坚持,才会赢得最后的胜利。最后想送给大家一句话:性格决定命运,选择改变人生。

☆我是于雪菲

国家三级心理咨询师、我在北京

☆我擅长以下领域

恋爱情感、亲子沟通、情绪压力

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