“社会上的事少打听”,00后请假连理由都懒得编,到底谁是老板啊

一和一学习网 2022-08-25 00:01:15

大学生毕业以后找工作并不难,因为年轻就是资本,趁着自己还年轻,可以找很多优质的工作,对于很多毕业生来说,换份工作也只是分分钟的事情。

不知道是不是因为可选择的方向太多,还是觉得失去工作也不算什么,不少00后毕业生面对工作的心态就是“摆烂”,只要自己过的舒心就行。

而这种“随意”也直接影响了00后毕业生对老板的态度,尤其是80后老板,自己给别人打工的时候就要“受气”,现在当领导了还是“受气”,这是为什么呢?

“社会上的事少打听”,00后请假连理由都懒得编,到底谁是老板啊?

00后工作以后少不了适应第一件事,那就是“破冰”,尤其是带有销售性质的工作,更是经常会有一些活动要求团建,这个时候毕业生们会不会去呢?90后毕业生可能还会犹豫一下,00后毕业生真的是谁都不惯着。

说不去就不去也就算了,还直言不讳把原因说出来,一点城府都没有,作为职场小白,这样很容易吃亏的,有些时候其实没有必要说的这么直接。

不过,在00后毕业生看来,这是在“整顿职场”的表现,因为他们做的事情出奇的一致,直接一点还算收敛的,“硬刚”的毕业生更让人震惊。

“社会上的事少打听”!这个00后请假连理由都懒得编,而老板只能默默回:“好的”,真是心酸又卑微,到底谁是老板啊?再这样下去,80后可真的太坎坷了。

还有一些五花八门的请假原因很搞笑,“下雨了,骑电瓶车不安全,但是没钱打车,所以请一个假”,词用得还挺俏皮,但就是不太容易让人开心,明眼人都能看出来这是借口,当真不再编得合理一些了?

面对这种情况,领导也不好开口,可能这种因为小理由就请假的员工老板也未必敢用,但对应届生来说反正工作没了还能再换,这可能就是毕业生离开校园后独有的底气吧,初生牛犊不怕虎。

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不过,有些时候毕业生这样做也会搬起石头砸自己的脚,要是同样碰到“硬茬”可就没那么顺心了,就像这个毕业生一样,直接说道“看见你我干活干不下去”,老板就回:“行,那我不去了”。真的是绝了。

如果毕业后碰到这种非常聪明、善于攻心的上级,毕业生们就只能老老实实地待着了,以免工作以后还要自找麻烦,以免画蛇添足。

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保护自身权益要有理有据,职场不是大学校园,以免过犹不及

其实,毕业生离开校园后很容易把学校的领导和工作的领导混为一谈,总觉得只要不犯太大的错误就没什么,但要是这么想只能说明还是太单纯了。

在学校里,老师会包容学生的毛病,只要不是原则性问题,就能够让学生顺利毕业,哪怕是犯了错,也不会轻易开除学生,改正就好了,但工作可不是这样的。

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而且学生自身出现任何问题家长也会包容,学生在学校有什么问题也会站在学校这一边,但职场不是大学校园,做幼稚的决定的时候要心中有数,如果没有底气,那就不要随心所欲。

硬气要来源于底气,如果没有能力,莽撞如此和“愣头青”无异

刚毕业的大学生非常有骨气,这一点大家都能理解,毕竟谁都年轻过,总会有几年狂妄的时候,等年纪大了,想开了自然就懂了,在工作的时候,光是靠有骨气也吃不饱肚子。

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毕业生的锐气,存在的时间不长,多换几份工作可能就磨没了,因此,学生们还是要明白,硬气来源于底气,如果没有能力的话,提再多要求,也只是离职的催化剂而已。

没有自知之明的话,太莽撞就像“愣头青”,学历不够高,换工作也只会越换越差,等不再年轻,也失去应届生身份的时候,可能就傻眼了。

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要是没有学历,有能力也行,要是两样都不沾,就不要这么莽撞了,安安稳稳工作,不要总是换工作让家长担心比较好。

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