哪类女性容易遭遇职场性骚扰

有些领导假装关心或者赏识似地拍拍你的肩膀,或用力死死握住你的手不放,一定要及时制止,那么哪类女性容易遭遇职场性骚扰?老资料网提醒您:女性在职场中社交应该注意什么这个问题让大家广泛关注,但是骚扰事件还是频发,因此多了解一些女性社交安全小知识和女性安全知识来保护自己,是我们都应该做的事情。

有些领导假装关心或者赏识似地拍拍你的肩膀,或用力死死握住你的手不放,一定要及时制止,那么哪类女性容易遭遇职场性骚扰?

现代职场中,有些领导假装关心或者赏识似地拍拍你的肩膀,或用力死死握住你的手不放,或开玩笑似地在办公室或楼道无人的地方摸摸你的手、拍拍你的腰和屁股,如果出现这样的情况,一定要及时制止,这让女性交友安全完全暴露在危险中,那么哪类女性容易遭遇职场性骚扰?

其一,工作能力不强而又孤僻的女性;

工作能力常常代表一个人在公司的地位,代表他的职场价值。而在蔚蓝看来,一个缺乏职场价值的女性,一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视,另一方面自己从心理上也少了几份底气,而这两方面对于一些职场老经验的男上司来说,是全都心知肚明看在眼里的。

其二,着装奇特暴露而又性格软弱的女性;

其原因很简单。你那么暴露奇特,男人是特别容易把注意力放到你身上,并且对你有所想法的。而在这种情况下,你又偏偏是一个软柿子,人家就算是对你做了什么事你也不敢声张,想想这样的良好人选哪里找?

其三,有不良过往记录的女人;

现实职场中,有不少女人从进入某个单位开始起,往往就决定了她要被潜规则的结局。

想想某些岗位,人家在招聘你进来的时候,就注明了你的身高、年龄、长相和性格开朗什么的,有的还规定要长期加班出差,陪领导出去接待客户。甚至有些更可笑的是,他们还会对女人的婚姻和三围,都会有一些不明的规定,这样的东西,在面试的时候女性本身就要应该有所察觉。

老资料网提醒您:女性在职场中社交应该注意什么这个问题让大家广泛关注,但是骚扰事件还是频发,因此多了解一些女性社交安全小知识和女性安全知识来保护自己,是我们都应该做的事情。

随便看看别的百科